Antigüedad: 1 año 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Hombre 71 Años
Gerente Divisional De Recursos Humanos para C.A. DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS (CADA)
- Jerarquía: Director, desde Setiembre 1989 hasta Mayo 1991
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Remuneración (mensual): $30000
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Supervisión y control de las unidades de RRHH de CADA y sus empresas afiliadas, relaciones sindicales, supervision de Administración de Personal (centralizada) Calculo y discusión de Convenciones Colectivas de la División. relaciones laborales y sindicales, supervisión de aplicación convención colectiva. entrenamiento y desarrollo de personal, reclutamiento y selección. Inducción y motivación del personal. reconocimientos y beneficios al personal.
- Logros: Logro de un clima laboral positivo y la reducción de la rotación de personal a nivel del retail. excelentes relaciones sindicales, implementación de planes de inducción, introducción del uso de herramientas gerenciales como Planificación Estratégica y Calidad de Gestión. Creación de un centro de entrenamiento para personal de supermercados denominado Mercado Escuela.
-
Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Olivetti De Venezuela Equipos Automatizados De Oficina) para VENCARIBE (NAVIERA)
- Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 1980 hasta Diciembre 1983
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Naviera
- Tamaño (dotación): 101-500
Gestión General de RRHH con énfasis en adiestramiento y capacitación, planes de crecimiento y desarrollo, cálculo y discusión de Convenios Colectivos, relaciones sindicales, relaciones laborales, Atención y seguimiento de procesos judiciales y administrativos, Reclutamiento y Selección de personal Gerencial y administrativo. elaboración de manuales de normas y procedimientos de personal, Supervisión de diferentes departamentos de personal, Asesoría a clientes internos, estudios de motivación y clima laboral. etc En Olivetti tuvimos que cesantear (despedir) a un trabajador que gozaba de fuero sindical y al hacerlo se creo un ambiente interno conflictivo, así que negocié con el sindicato quienes pedían no violar el fuero pues es una conquista importante para ellos, entendían que era necesario separar al sujeto así que acordamos reincorporarlo y lo nombramos supervisor de ventas sin actividad fuera de la empresa lo que desmejoraba sus ingresos, asi que a los pocos días renunció.
Abogado Esp Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: Legales / Corretaje > Derecho
- Estado: Graduado (Octubre 1985 hasta Julio 1990)
- Materias Aprobadas: 39 de 39
- Promedio: 7,50
- Institución: Universidad Santa María Venezuela
Gestión De Rrhh
Gerencia manejo de conflictos Foro internac relaciones industriales Opciones laborales en reestructuración empresarial Seminario internac de planificación estratégica Calidad de gestion Planificación y control del entrenamiento Inducción
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Gerente de RRHH, Analista RRHH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Bowling, lectura
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
-
Valores:
Responsabilidad -
Tolerancia -
-
Rubros:
- Comercio > Supermercado - Retail
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Legal - Notarial
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.