Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2010 hasta Actualidad
Area: Diseño Gráfico
Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Editorial
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Diseño editorial de libros para capacitación docente a distancia, papelería empresarial, comercial e imagen corporativa, instalación y configuración de cliente de correo electrónico, instalación de software.
Responsabilidades: Asesor de Ventas - Atención al público
Secretaria
para MUNICIPALIDAD DE MENDOZA - ÁREA JUVENTUD
Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2003 hasta Enero 2004
Area: Asistente
Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Secretaria - Atención al público. Atención telefónica, asistente. Convenio entre Ing. Alberto Rojas y Municipalidad de Capital, cursos de capacitación para plan "Jefas y Jefes de hogar".
Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
Estado: Graduado (Marzo 2014 hasta Setiembre 2014)
Materias Aprobadas: 1 de 1
Institución: Instituto Aprendiendo La Bancaria - Mendoza
Responsabilidades: Contabilidad: Entes obligados a confeccionar Balances. Cuentas contables, Activo, Pasivo, Resultados, Asientos Contables, Mayores, Balance de Sumas y Saldos, Estados Contables básicos y obligatorios. Principales rubros. Cuentas por Cobrar, Proveedores, Fondo Fijo, Conciliaciones bancarias.
Estructura gubernamental, organización para el cobro de impuestos. AFIP. Organización, facultades y obligaciones. DGR. Organización, facultades y obligaciones. Impuestos vigentes en el país.
Base imponible, alícuota, anatocismo: Resoluciones de la AFIP y DGR. Inscripción en los distintos organismos.
I.V.A. Análisis de los principales artículos de la Ley, liquidación, vencimientos, pagos a cuentas, retenciones y percepciones, saldo a favor y saldo de libre disponibilidad. Régimen de facturación. RG 3419 y modificaciones, tipos de responsables. Aplicativos de la AFIP, libros de I.V.A.
Impuesto a los Ingresos Brutos, liquidación, base imponible, distintos tipos, retenciones y percepciones.
Sueldos: Remuneración. Aportes y Contribuciones. Diferencia entre conceptos remunerativos y no. SAC. Liquidación de sueldos. Aplicativos de la AFIP.
Preceptor
Nivel: Otro
Area: Educacion > Educación
Estado: Graduado (Febrero 2010 hasta Junio 2010)
Materias Aprobadas: 5 de 5
Promedio: 10,00
Institución: Instituto Privado de Perfeccionamiento Docente N° 2503/01 "Fondo Escolar Comunitario"
Diseñador Industrial Especializado En Productos
Nivel: Universitario
Area: Diseño Y Arquitectura > Diseño Industrial
Estado: Abandonado (Febrero 2004 hasta Diciembre 2011)
Materias Aprobadas: 17 de 26
Promedio: 8,18
Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - Mendoza)
Responsabilidades: Materias cursadas y regularizadas: 25
Polimodal En Humanidades Y Ciencias Sociales
Nivel: Secundario
Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Ciencias Políticas
Estado: Graduado (Febrero 1998 hasta Noviembre 2002)
Materias Aprobadas: 64 de 64
Promedio: 8,03
Institución: Escuela de Comercio "Martín Zapata" - Mendoza - Argentina.
Responsabilidades: Escuela de Comercio "Martín Zapata"
21 Dic. 2015 19:59 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
11 Set. 2013 13:21 Fecha de Registración en Postularse.com
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