Antigüedad: 12 años 3 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Mujer 38 Años
Administrativo Y Técnico para SUBDIRECCIÓN DE PERSONAL - SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL-MINISTERIO DE SALUD, DESARROLLO SOCIAL Y DEPORTES-
- Jerarquía: Empleado, desde Abril 2014 hasta Actualidad
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Remuneración (mensual): $9
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Atención publico interno. Recepción y confección de Licencias varias (relevamiento en base para calcular tasa de ausentismo) Carga del Presentismo. Carga de Legajo. ART (carga de denucia, seguimiento de siniestros) Despacho de Legajos y Certificaciones (confección de notas por sistema GDE y por expediente papel de diferentes situaciones de los agentes de planta permanente). Manejo avanzado excel y nivel intermedio de PeopleNet 8 Meta 4 y Sistema de Información Consolidada (SIDICO) verificaciones de partida presupuestaria y cierre de ejercicio de la mencionada.
- Logros: Fui pasante en la actual Subdirección de Personal del Ministerio de Desarrollo Social donde presto funciones. Gracias a las pasantías que realice en el año 2013 en dicha Subdirección, me llamaron de Di.N.A.F a trabajar alli. Estuve en el Departamento de Personal y en poco tiempo me dieron varias tareas que realizaban varias personas las llevaba solo yo. Luego me solicitaron de otro Departamento al ver mi desempeño en Personal y fui la mano derecha de la que fue jefa de dos Departamentos en Di.N.A.F. Me ofrecieron quedarme a cargo de dos Departamentos. Desde la Subdirección donde hice las pasantías, me llamaron en dos oportunidades y actualmente me encuentro adscripta en la Subdirección de Personal, trabajando con la Subdirectora de Personal
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
En el tiempo que he estado trabajando para el Estado he aprendido mucho por ejemplo: Llevar el despacho de dos Departamentos, realizar apertura de fondo fijo, arqueo y cierre y fondo de reposición de gastos por reintegro. Realizar varias tareas como: atención telefónica en la cual atendía diversas situaciones sobre el mantenimiento y reparación de los inmuebles donde funcionaban los Hogares, recepción, remisión, confección de piezas administrativas. Control del trabajo del personal a pedido de la jefa.
Licenciatura En Gestión De Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: En Curso (Enero 2018 hasta Actualidad)
- Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
Técnico En Gestión De Recursos Humanos
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Diciembre 2012)
- Materias Aprobadas: 30 de 30
- Promedio: 8,00
- Institución: Fundación Universitas
Conferencia Experiencial Interactiva “Tácticas Para Generar Emociones Positivas” 2012
Fundación Mass Negocios. Duración 3 hs reloj. S/Certificado
Programa De Coaching Profesional Personalizado. Gen Y Club.
Lic. Lucía Druetta Memoli. Julio 2012 Noviembre 2012
Conferencia Experiencial Interactiva “Cómo Obtener Resultados En Equipo” 2012
Fundación Mass Negocios. Duración 3 hs reloj. S/Certificado
Conferencia Experiencial Interactiva “Cómo Influir En Las Personas”.
2012 Fundación Mass Negocios. Duración 3 hs reloj. S/Certificado
Taller De Liquidación De Sueldos.
2011 Fundación Universitas. Duración 12 hs reloj
Seminario Integrador De Ipv6. 2012. Task Force Argentina
Duración 5 hs reloj.
Jornada De Actualización Selección Del Personal Desde La Grafología.
2010 Fundación Universitas. Duración 2 hs reloj
Jornada De Actualización Oratoria Para El Liderazgo.
2010 Fundación Universitas. Duración 2 hs reloj
Jornada De Actualización De Selección Del Personal Desde La Psicología.
2010 Fundación Universitas. Duración 2 hs reloj
Taller De Funcionamiento Del Área De Rrhh Mediante Análisis De Casos.
2010 Fundación Universitas. Duración 2 hs reloj
Taller De Trabajo En Equipo.
2009 Fundación Universitas. Duración 3 hs reloj
Vii Foro De Compensaciones Y Beneficios
Gestión Compensaciones y Capital Humano. 20 de septiembre de 2017
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Responsabilidad -
Respeto -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
- Industria Y Manufactura > Bodega
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Las Heras
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Mendoza > Maipu.
15 Enero 2018 12:14 Fecha de Registración en Postularse.com
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