Jefe De Rrhh para CASA DE UCO

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2025 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Gestión de personal en área soft y hard
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx
  

Jefe De Rrhh para HOSPITAL SANTA ISABEL DE HUNGRÍA

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2024 hasta Marzo 2025
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administración de persona -Capacitaciones - Búsqueda y selección - Clima laboral - Evaluación de desempeño -Legales - Gestión de talentos - Plan de carrera- Evaluacion desempeño - Perfiles de puesto - Normas de convivencia - Gestión con proveedores relacionados a personal - Negociación en contratación y desvinculaciones - Búsquedas de personal - Negociación con Subsecretaria - Negociación con Sindicato ( Atsa) - Sanciones disciplinarias - Sumarios administrativos
• Logros: Mejorar el clima laboral - Resolución de conflictos laborales - Mejorar rendimientos de las áreas a través de la gestión de equipos de trabajo
• Referencia: Xxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Personal para ANDREU

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 2015 hasta Mayo 2024
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Empleados a cargo: 216
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: desarrollar e implementar el plan anual de RRHH/capacitación/selección de personal/resolución de conflictos/coaching/ evaluación de desempeño/búsqueda de personal / política remunerativa y beneficios /vinculo con el estudio jurídico laboral/relación con el gremio
• Logros: Certificación empresa B Certificación cuádruple impacto
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
  

Gte Administrativo para DISTRIFAR

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2011 hasta Abril 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Logros: -Optimización de costos - Desarrollo e implementación de procedimientos administrativos - Gestión organizacional - Negociación con proveedores - Finanzas - Gestión de personal
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Gte En Gestion Organizacional para OSPAT

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2009 hasta Marzo 2012
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Empleados a cargo: 200
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: coordinar la gestion de la empresa en sus distintas sucursales en materia de RRHH y Finanzas
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente General para DORIGNAC CORP

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Diciembre 2008 hasta Agosto 2009
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: coordinar las 3 areas de la empresa (administracion - comercial - produccion)
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Director Ejecutivo para CLINICA CEOPLAST

• Jerarquía: Director, desde Junio 2008 hasta Diciembre 2008
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Desarrollo e implementacion de procedimientos - Gestion del personal - Optimizacion de recursos - Tesoreria - Relaciones Publicas y comerciales
• Logros: en 2 meses la clinica ya cubria su punto de equilibrio y obtenia ganacias
• Referencia: Xxxxxx Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Gte Administrativo para ZALDIVAR

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2003 hasta Noviembre 2007
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: coordinar las tareas del area (impuestos- finanzas-contabilidad-gestión de compras-rrhh) manejando la parte administrativa de la clinica, la fundación, 3 agrícolas y 2 empresas de alquileres
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Supervisor para AUTOTRANSPORTES ANDESMAR

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2001 hasta Diciembre 2002
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: gestionar la administración durante el turno mañana
• Logros: - capacitacion del personal - optimizacion de recursos - aumento de las cobranzas
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Mba

UNIVERSIDAD DE VALPARAISO (CHILE)

Pdg

ADEN

Phd

ADEN

Diplomado En Gestion De Recursos Humanos

ADEN

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Italiano

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio