Jefe De Producción Y Manten... en LYONDELLBASELL - (Insumos Para Industria)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 2 años 7 meses
Area Laboral: Producción
Ubicación: Argentina > CABA > San Telmo
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial

Hombre 53 Años

Jefe De Producción Y Mantenimiento para LYONDELLBASELL

  • Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2018 hasta Marzo 2021
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
  • Remuneración (mensual): $170000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Estructurar un Equipo de Mantenimiento bien preparado para atender las necesidades de la planta. • Elaborar un plan de mantenimiento programado que permita incrementar la confiabilidad de los equipos. • Llevar a cada uno de los equipos de planta a sus condiciones básicas de operación. • Desarrollar proveedores de repuestos y servicios confiables. • Desarrollar los Grupos de Mantenimiento Autónomo para el incremento de Productividad. • Velar porque cada uno de los equipos del área esté en condiciones óptimas de seguridad para su correcta operación. • Análisis de la producción diaria para el seguimiento de los indicadores y generación de acciones correctivas. • Coordinar en conjunto con el Departamento de Planificación los equipos a trabajar para cumplir con el plan estipulado. • Trabajo en conjunto con el departamento de procesos para el establecimiento de procedimientos y estándares de producción. • Manejo efectivo del personal creando un ambiente motivador para la obtención de resultados de excelencia. • Comunicación efectiva con el Dpto. de ventas para informar cualquier eventualidad que pueda afectar las entregas programadas. • Distribuir de manera equitativa las tareas y responsabilidades al personal bajo mi supervisión. • Alentar al personal bajo mi cargo para la generación de proyectos de mejora continua de los procesos productivos, calidad y seguridad. • Liderizar la aplicación de la metodología 5S para la mejora de planta.
  • Logros: Establecimiento del Departamento de Mantenimiento con personal calificado para la resolución de problemas de planta. • Establecimiento de KPI´s de control de procesos. • Implementación de reuniones de Mantenimiento Autónomo y Mejora Continua. Mejora en la eficiencia de Planta a través de la fijación de los mínimos lotes de producción (Incremento de 77% al 86% de OEE en 2 años). Establecimiento de proveedores confiables de repuestos para atender las necesidades de planta. Disminución de costos en el desarrollo de repuestos locales que sustituyen a los importados. Disminución del nivel de Scrap de 0.95% a 0.65% al cierre del año 2020.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Jefe De Turno para MONDELEZ INTERNATIONAL

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2018 hasta Agosto 2018
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Chocolate - Golosinas
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 18
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Asegurar la disponibilidad de insumos para mantener la continuidad de la producción. • Velar porque cada uno de los equipos del área esté en condiciones óptimas para la producción durante el turno de trabajo. • Velar por las condiciones de seguridad de cada uno de los equipos del área para minimizar los riegos de incidentes/accidentes. • Coordinar en conjunto con el Departamento de Planificación cuales son los equipos a trabajar para cumplir con el plan estipulado. • Velar por la obtención de resultados de excelencia para cumplir con los indicadores de productividad, calidad y seguridad. • Manejo efectivo del personal creando un ambiente motivador para la obtención de resultados de excelencia. • Coordinar con el departamento mantenimiento, los trabajos de reparación de los equipos y/o la logística de producción para no afectar el cumplimiento de los planes establecidos. • Distribuir de manera equitativa las tareas y responsabilidades al personal bajo mi supervisión. • Control de inventario de materia prima, producto en proceso, empaque y producto terminado. • Alentar al personal bajo mi cargo para la generación de proyectos de mejora continua de los procesos productivos, calidad y seguridad. • Participar directamente en la implementación de la Filosofía de trabajo de Sistemas Integrados en el sector de producción a mi cargo
  • Logros: Reubicación del personal en puestos de trabajo para lograr un buen aprovechamiento de sus habilidades para elevar la productividad del turno.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Coordinador De Mantenimiento Y Proyectos para COLGATE PALMOLIVE VENEZUELA

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2016 hasta Octubre 2017
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
  • Empleados a cargo: 26
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Determinar en conjunto con el equipo de planificación y producción el momento óptimo para la ejecución del mantenimiento preventivo de los equipos en planta. • Generar los planes de acción junto con los operadores y Líderes de área de acuerdo al análisis de causa raíz realizado a las paradas no planeadas de los equipos. • Fomentar la mejora continua en los procesos y generar ahorros en diferentes áreas de la planta para alcanzar un impacto en: Capacidad, Volumen, automatización de procesos, etc… • Administración de los indicadores de Producción y Mantenimiento. • Liderar los proyectos de mejora de costos con impacto en: Capacidad, Volumen, Automatización de Procesos, etc. • Administración del presupuesto de Mantenimiento y Proyectos. • Coordinar con los líderes del área las intervenciones de los equipos para asegurar la continuidad del proceso productivo. • Participación activa en los equipos de alto desempeño de la planta. • Liderar a los equipos de Mantenimiento Autónomo. • Liderar las reuniones con los equipos de Producción, Calidad, Planificación y Mantenimiento para la generación de proyectos a implementar durante el año.
  • Logros: • Líder en la implementación del Proyecto “Vel Rosa Down Size 500ml” (Sep 2017) • Líder para el desarrollo del Proyecto “25 gr Preforms in House” con ahorros estimados en 1,2 MM usd por año (Abr 2018). • Reducción de costos a través del desarrollo de repuestos con contratistas locales para sustituir las importaciones (Continuo).
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Coordinador Eohs para COLGATE PALMOLIVE VENEZUELA

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2013 hasta Junio 2016
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Liderar las inspecciones diarias del área de Home Care para la detección de condiciones inseguras en conjunto con los líderes del área y operadores. • Coordinar la capacitación del personal de planta basado en las Normas Corporativas y los indicadores de seguridad. • Administrar los indicadores de seguridad para la planta de Home Care. • Liderar las reuniones de mejora continua para el desarrollo de ideas para la mejora de la seguridad de la planta de Home Care. • Miembro del comité de seguridad para el análisis de las No Conformidades relacionadas a EOHS y generar los respectivos planes de acción para corregir las situaciones. • Liderar las reuniones mensuales de seguridad del área de Home Care para enseñar la estadística de seguridad. • Miembro del equipo multidisciplinario de seguridad para el estudio de los puestos de trabajo y adaptar los mismos a las personas para evitar enfermedades ocupacionales.
  • Logros: • Líder en el relanzamiento de las Normas Corporativas de Seguridad en Colgate Palmolive, abarcando cinco plantas internas (Mar 2013 – Nov 2013). • Miembro equipo EOHS que obtuvo reconocimiento Corporativo en Seguridad (Dic 2013). • Obtención de resultados de clase mundial en seguridad durante tres años consecutivos sin tener accidentes con pérdida de tiempo (Mar 2013 – Jun 2016).
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Team Leader Producción para COLGATE PALMOLIVE VENEZUELA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2005 hasta Diciembre 2012
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
  • Empleados a cargo: 58
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Supervisar, Administrar, Planear y Coordinar directamente la elaboración de Crema Dental en el área de Fabricación (menta, triple action, total y Blanqueadora). • Desempeñar la ejecución de los reportes diarios de producción. Gerenciar al personal bajo mi supervisión. • Analizar el comportamiento diario de la producción con el objeto de establecer los planes de acción que permitan mejorar el desempeño de la planta. • Participación en la planeación de la producción. • Coordinar y monitorear el arranque efectivo de las líneas de producción así como también las condiciones de operación, el personal y los materiales. • Análisis de los resultados fisicoquímicos en la fabricación de los productos para asegurar la calidad del proceso productivo. • Motivar y alentar al personal Staff bajo mi responsabilidad. • Participar en las corridas experimentales de producción (EMO´s) en conjunto con el laboratorio Central para el desarrollo de nuevos productos. • Coordinar con mantenimiento, los trabajos de reparación de los equipos y/o la logística de producción. • Distribuir de manera equitativa las tareas y responsabilidades al personal bajo mi supervisión. • Control de inventario de material prima, producto en proceso, empaque y producto terminado. • Alentar al personal bajo mi cargo para la generación de proyectos de mejora continua de los procesos productivos, calidad y seguridad. • Evaluaciones de las condiciones de planta en conjunto con el equipo de Seguridad con el propósito de evitar incidentes / accidentes.
  • Logros: • Nominado al premio Global Colgate Palmolive “Toothpaste Scrap Reduction” (2006) • Miembro del equipo de Proyectos para la implementación del proyecto en sus fases I & II “Toothpaste Increase Capacity” (2007 – 2008). • Creación del equipo de Limpieza y Sanitización para dar Cumplimiento a las Normas Microbiológicas (2007).
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

MANEJO DE PERSONAL .... fue una gran experiencia debido que al tener muchas personas bajo mi supervisión se logra crear un enfoque que permite abordar las diversas personalidades de cada persona con el objeto de obtener el mayor potencial de cada trabajador sin que estos se sientan presionados o intimidados con el jefe. NEGOCIACIÓN ..... se desarrolla habilidades de negociación para obtener resultados GANAR - GANAR con el objeto de lograr cambios conductuales voluntarios en el personal para lograr objetivos trazados. TRABAJO EN EQUIPO .... habilidad para respetar opiniones y extraer las ideas y sugerencias más alineadas con los objetivos organizacionales. SITUACIÓN DIFÍCIL MANEJADA .... reuniones con representantes del Sindicato y Comite de Seguridad para tratar puntos de exigencias de mejora en planta donde se debe manejar de manera hábil cada uno de los requerimientos con el objeto de satisfacer tanto a trabajadores como empresa sin salirse de los lineamientos y normas.

Máster Logística De Operaciones

  • Nivel: Master
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
  • Estado: Abandonado (Junio 1999 hasta Noviembre 2002)
  • Materias Aprobadas: 20  de 20
  • Promedio: 7,20
  • Institución: Universidad de Carabobo
  • Responsabilidades: Faltó presentar trabajo especial de grado

Ingeniero Industrial

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
  • Estado: Graduado (Febrero 1990 hasta Diciembre 1995)
  • Materias Aprobadas: 55  de 55
  • Promedio: 6,47
  • Institución: Universidad Nacional Experimental del Tachira

Sap

Manejo de SAP modulos de Producción, Mantenimiento y Planificación.

Buenas Prácticas De Manufactura

Certificación en BPM para el diseño de instalaciones orientadas al Cuidado Personal (Cosmético).

Kaizen

Certificación KAIZEN para la mejora continua de procesos productivos.

Fp&R

Aplicación de estándares Colgate Palmolive FP&R basados en Lean Manufacturing para lograr procesos robustos donde se minimicen las perdidas de proceso.

Stop Para Supervisores

Conocimientos en la inspección de Instalaciones para minimizar Riesgos de Incidentes - Accidentes.

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Coordinador de Producción / Mantenimiento
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Jugar Fútbol, ir al cine, viajar.
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Industria Y Manufactura > Cervecera
    • Industria Y Manufactura > Cuidado Personal
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > San Telmo
31 Ago. 2021 18:03 Hay una empresa interesada! MONICA NUNEZ CONSULTORA - daniel almada
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Martinez.

8 Julio 2021 16:47 Hay una empresa interesada! GRUPO LTN - Friolatina S.A
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

16 Junio 2021 16:37 Hay una empresa interesada! SERIAL DE LA TORRE CONSULTORES EN RRHH - Serial de la Torre Consultores en RRHH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

27 Abril 2021 09:52 Hay una empresa interesada! MPG GROUP - Pelaez Maria Mercedes
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.

25 Marzo 2021 17:35 Hay una empresa interesada! FUTURE MANAGER ALLIANCE ARGENTINA - Future Manager Alliance Argentina
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > San Nicolás.

16 Marzo 2021 14:50 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

24 Dic. 2017 11:03 Fecha de Registración en Postularse.com

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