Coordinadora De Recursos Hu... en SERVICOM GROUP SA - ()
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 6 años 7 meses
Area Laboral: Consultorías Comercio Exterior
Ubicación: Argentina > Mendoza > Luzuriaga
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología

Mujer 35 Años

Coordinadora De Recursos Humanos para SERVICOM GROUP SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2019 hasta Actualidad
  • Area: Consultorías Comercio Exterior
  • Sector > Rubro:  /
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ÁREA HARD: Vinculación con Estudio Contable, novedades de liquidación, trabajo de nómina & legajos. Vinculación con Estudio Legal. Seguimiento de obras sociales/ Seguros/ Contratos. FORMACIÓN: Coordinación de sistemas de capacitación en todos los niveles. Seguimiento de aprendizajes alcanzados. Dictado y confección de capacitaciones. RECRUTING: Cambios de funciones y reconocimientos & selección externa de principio a fin. Alcances en la totalidad del organigrama. Psicotécnicos. COMUNICACIÓN INTERNA: Análisis y confección. DESEMPEÑO: Trabajo por objetivos, aplicación de evaluaciones 180. Contención grupal e individual. Detección de talentos, bandas salariales y beneficios. PROCESOS: Creación, redacción e implementación de procedimientos en base a Normas regulatoria. MEJORA CONTÍNUA: Análisis y creación de estrategias de mejora. Planificación organizacional.

Hr Officer para TIBA ARGENTINA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2019 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: ÁREA HARD: Vinculación con Estudio Contable, novedades de liquidación, trabajo de nómina & legajos. Vinculación con Estudio Legal. Seguimiento de obras sociales/ Seguros. RECRUTING: Cambios de funciones y reconocimientos & selección externa de principio a fin. Alcances en la totalidad del organigrama. COMUNICACIÓN INTERNA: Análisis y confección. BENEFICIOS: Análsis, estructura e implementación de políticas de beneficios. Trabajo de bandas salariales y competitividad en el mercado. TEAM BUILDING: Activaciones y ejecuciones de impacto medio.
  • Logros: Start up de HR en réplica de TIBA mundo.

Resp. De Proyecto De Desarrollo para TGV

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2019 hasta Diciembre 2019
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: PROYECTO DE PLAN DE CARRERA: Presentación de proyecto, metodología de aplicación. PROYECTO DE SALUD ORGANIZACIONAL: Presentación y ejecución del proyecto. PROYECTO DE MENTORING: Reingeniería de proyecto existente.
  • Logros: Presentación y ejecución de los tres proyectos en una cultura organizacional adversa y competitiva.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Recursos Humanos para DAMATEC

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2016 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Responsable de la nómina de empleados de dos empresas,con responsabilidad sobre sanciones, seguimiento, rendimiento. Se realizan planes de capacitación, inducción y evaluaciones. Desarrollo de procedimientos para certificaciones de Normas ISO. Seguimiento de desvinculaciones, acuerdos de desvinculación. Evaluaciones de desempeño, encuestas de satisfacción, desarrollo de planes de carrera, redacción de descripciones de puestos.
  • Logros: Se implementan planificaciones y procedimientos en todas las áreas, tanto de venta como de administración. Se incrementó un 32% promedio en las variables de estudio de la satisfacción laboral. Se respondió positivamente al 100% de las búsquedas anuales y mensuales.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Recursos Humanos, A Distancia. para OPCION CUYO' REPRESENTANTE DE MOVISTAR

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2016 hasta Julio 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $28000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: PCION CUYO SA: RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA Octubre 2016- A la actualidad. - Procesos de selección de personal: Detección de necesidad, reclutamiento, selección, inducción y seguimiento - Coordinación de capacitaciones y certificaciones para MOVILES ARGENTINA SA. - Análisis de ausentismo y rotación de personal. - Novedades de sueldo y compensaciones. - Desvinculaciones y acuerdos judiciales - Soporte de herramientas de sistemas. - Definición de cronogramas de trabajo
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Analista De Selección De Personal Y Planificación para ANDESMAR

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2015 hasta Abril 2017
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $14500
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Desarrollo de planes de reclutamiento masivos con alcance anual y nacional, desarrollo de planificación de certificaciones de dichos planes. Desempeño en logísitca y planificación de viaje y coordinación de procedimientos de selección de personal, inducción, capacitación y seguimiento.
  • Logros: Se agilizaron en un 45% los procedimientos de reclutamiento y cobertura de búsqueda.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

En el ámbito laboral logré vincular lo aprehendido en la carrera académica, logré virar de la teoría a la práctica y conformar un conglomerado de perspectivas que permiten aumentar la visión de los procesos organizacionales. Logré entrenar la tolerancia a la frustración, logré mejorar la administración del tiempo y profesionalizar el sentido de urgencia. Logré definir el horizonte al que quiero llegar en el aspecto profesional y visualizar las herramientas que quiero conseguir para que el camino sea desafiante.

Lic. Psicología

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Graduado (Febrero 2010 hasta Octubre 2017)
  • Materias Aprobadas: 52  de 52
  • Promedio: 9,18
  • Institución: Universidad de Congreso (Mendoza)

Coach Y Aspectos Organizacionales, Utn Learning

Dirección Comercial

Excel

Maestría En Dirección Estratégica En Recursos Humanos

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Recursos Humanos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Literatura japonesa
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Tolerancia - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Luzuriaga
22 Marzo 2022 15:58 Hay una empresa interesada! MAREF SA - Maref SA
Sector/Rubro: Minería Y Canteras > Minería. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

27 Nov. 2019 08:39 Hay una empresa interesada! PIEMSA - PROYECTOS DE INGENIERÍA MULTIDISCIPLINARIA S.A.
Sector/Rubro: Construcción > Arquitectura - Ingeniería. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

17 Mayo 2019 10:39 Hay una empresa interesada! FUSSION - SUD Fussion Soluciones Arquitectonicas SA
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica. Ubicación Mendoza > Mendoza.

16 Enero 2019 12:31 Hay una empresa interesada! PETROANDES S.A. - PetroAndes s.a.
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes. Ubicación Mendoza > Fray Luis Beltran.

21 Nov. 2018 10:27 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

22 Dic. 2017 10:02 Fecha de Registración en Postularse.com

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