Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2018 hasta Actualidad
Area: Comercial
Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
Remuneración (mensual): $70000
Tamaño (dotación): 500+
Logros: Asesoramiento y venta de pre paga a individuos y empresas
Representante Superior De Ventas
para VIPHOME BALEAR (ESPAÑA)
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2016 hasta Noviembre 2017
Area: Ventas
Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
Empleados a cargo: 3
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Capacitación de vendedores, coordinación de entregas, ventas
Logros: Disminución en las devoluciones de producto
Gerente De Territorio
para AXION ENERGY
Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2014 hasta Julio 2016
Area: Minería / Petróleo / Gas
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
Remuneración (mensual): $38000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Área de trabajo, Bahía Blanca Buenos Aires, La Pampa, Rio Negro y Chubut
Área de trabajo NOA: Córdoba y Santa Fe. Responsable de la operatoria de 27 Gasolineras para la Región NOA (Córdoba y Santa Fe), control de ventas, abastecimiento y servicio de cada una de ellas. Contacto permanente con los Dealers de las gasolineras, nexo entre el estacionero y la Empresa. Búsqueda de nuevas EESS y apertura de las mismas. Re identificación de Esso a Axion de las estaciones con contrato actual
Logros: Crecimiento ventas del 8% anual promedio.93% de cumplimento en la capacitación anual del personal de las estaciones.
Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2012 hasta Octubre 2014
Area: Distribución
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
Remuneración (mensual): $18000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Análisis de la evolución de las ventas y stocks de cada tanque y cliente, abastecimiento de los mismos, formulación de pedidos, carga en Sap de pedidos y camiones, coordinación de las entregas con el transporte y los clientes. La cantidad de tanques son aprox. 200 y la cantidad de clientes diarios son 40, contacto asiduo con los mismos, así como con los Tm’s para mejorar las ventas y las entregas. El resultado de este seguimiento es que ha tenido una mejora de un 30% en cada una de las terminales que manejé , San Lorenzo, Capital , actualmente las zona oeste de la ciudad de Buenos Aires
Logros: Reducción de un 35% en las devoluciones. Reducción de un 63% de Run Out. Optimizaciòn de KPI´S
Representante De Ventas
para ALBA CULTURAL SIGLO XXL
Jerarquía: Jefe, desde Abril 2011 hasta Marzo 2012
Area: Comercial
Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Realización de contratos, coordinación de logística y formación de personal
Administrativa Senior
para ESSO PETROLEERA ARGENTINA S.R.L
Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2004 hasta Agosto 2009
Area: Administración
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Recepción, análisis y proceso de toda la documentación inherente al personal contratado y propio de la compañía .Preparación de la Regeneración de Planta de los siguientes años: 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, manejando un ingreso de personal de 1200 empleados. Creación e implementación del programa de ingresos del personal, remplazando el antiguo sistema de Control de Contratistas. Auditoría de pago de horas extras del personal propio del sector producción de Esso. Compra y distribución de elementos de Protección Personal para todo el personal de Técnica e Ingeniería. Compra y distribución de todos los elementos de papelería y tóner para las salas de impresión y todo el personal de Ingeniería Técnica (30 personas). Control de remitos, albaranes y facturas. Organización de almuerzos y reservas hoteleras y traslados, tanto desde el aeropuerto, así como al hotel y al centro de trabajo durante toda su estadía en la Refinería.Debido a mi cambio de residencia de Argentina a España, es que he dejado mi puesto en Exxonmobil
Logros: Diseño junto con el programador, de un sistema de ingresos de personal que reemplazo al utilizado durante 4 años por la empresa. En la actualidad continua siendo utilizado