Antigüedad: 13 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Hombre 67 Años
Jefe De Rrhh / Encargado Del Local para FARMACIAS AGOSTO (CADENA DE FARMACIAS)
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2003 hasta Diciembre 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $22000
- Empleados a cargo: 32
- Tamaño (dotación): 26-100
Recursos Humanos para DIRECCION PROVINCIAL DE ENERGIA DE CORRIENTES
- Jerarquía: Jefe, desde Junio 1981 hasta Marzo 2003
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
- Remuneración (mensual): $11000
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Es necesario destacar que en los treinta y seis años de trayectoria laboral, lo que mas me ocupó fue el de realizar trabajos relacionados con Recursos Humanos = Selección – Capacitación – Remuneraciones – Higiene y Seguridad - Evaluación de Desempeño – Análisis de Tareas - Desarrollo del Personal. Asimismo el de realizar planes y previsiones con distintas Jefaturas, como también forme parte de distintas comisiones gremiales (por la Empresa).
- Logros: Es necesario destacar que en los treinta y seis años de trayectoria laboral, lo que mas me ocupó fue el de realizar trabajos relacionados con Recursos Humanos = Selección – Capacitación – Remuneraciones – Higiene y Seguridad - Evaluación de Desempeño – Análisis de Tareas - Desarrollo del Personal. Asimismo el de realizar planes y previsiones con distintas Jefaturas, como también forme parte de distintas comisiones gremiales (por la Empresa).
Los Directores Técnicos (Farmacias) en algunas ordenaban los medicamentos por Nombre de Droga/s, otros por Nombre Comercial y otros por Laboratorios. Estar muy atento con los pedidos de las Droguerías, ya que envían Medicamentos u otros productos en forma de Ofertas o No, y si no reclamas tenes que pagar. Trabajando en Recursos Humanos en Energía, estaba muy en contacto y en forma continua con el interior y hay mucho que rescatar, principalmente encargados de Usinas que abastecía energía al pueblo o región y no aceptaban el progreso ante las Interconexiones y reestructuración de sus tareas. Una situación: Un Operador a quién particularmente le tenía mucha confianza de la noche a la mañana comenzó a llegar tarde, fue sancionado y a punto de exonerarlo pedí participación y me inmiscuí en el tema. Investigué y que pasó: su padre falleció y su madre quedaba hasta muy tarde con el (3,00-3,30hs) y al otro día le costaba levantarse. Informo y solicito cambio de Horario (Tarde). Solución.
Licenciado En Relaciones Industriales
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 1991 hasta Diciembre 1999)
- Promedio: 8,50
- Institución: Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) (Corrientes)
- Responsabilidades: Mi compromiso con el trabajo y la pasión que adicionaba a mi labor en RRHH, postergó unos años la culminación de mis Estudios.
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Otro
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Auxiliar RRHH
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Deportes (Futbool-Basket) - Lectura Técnica - Reunión Amigos -
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Eléctrica
- Industria Y Manufactura > Electrodomésticos
- Industria Y Manufactura > Farmacéutica
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Cordoba > Cordoba.
8 Set. 2013 14:34 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.