Sara Andrea 2
Docente en UNSTA - (Universidad)
Cargo: Analista
Antigüedad: 8 años 10 meses
Area Laboral: Capacitación
Ubicación: Argentina > Tucuman > San Miguel De Tucuman
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 36 Años

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Docente para UNSTA

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2017 hasta Actualidad
  • Area: Capacitación
  • Sector > Rubro: Educación / Universidad
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Armado, dictado de clases y examen final.

Analista En Compras para GASMARKET

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2017 hasta Actualidad
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
  • Tamaño (dotación): 500+

Analista En Compras para SUPERMAT

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2015 hasta Febrero 2017
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Autorización de pagos de facturas. • Controlar y corregir el armado de legajos de proveedores. Realizo el débito por faltante o avería de mercadería. Para deducir en la factura correspondiente. • Armar y cargar en el sistema las ofertas. • Controlar los aumentos de proveedores. • Cargar en el sistema los precios actualizados. • Realizar los pedidos a proveedores. Y controlar el cumplimiento de mercadería.

Analista En Recursos Humanos para EMMED MEDICAL. (FÁBRICA DE EQUIPAMIENTOS MÉDICOS)

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2014 hasta Octubre 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Veterinaria
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Diseñar e implementar políticas de Reclutamiento del nuevo personal. Llevar adelante el proceso de selección. Entrevistas e Inducción de personal. • Análisis y control de ausentismo. • Control de turnos. • Administración de la documentación de cada área. • Armado y actualización de legajos. • Mantener la agenda actualizada del gerente. • Administrar los bonos, y compensaciones según la productividad de los empleados mensualmente. • Carga de Facturas de compra y Confección de Libro IVA. • Inspección de higiene y seguridad. Elementos de protección personal.

Analista Recursos Humanos para CLÍNICA MAYO DE UMCB SRL.

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2014 hasta Mayo 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Planes de Capacitación, evaluación del desempeño, indicadores de gestión individual de los colaboradores. • Selección de personal. • Asistencia en creación de estrategias en gestión de calidad. • Comunicación interna de novedades a jefes de área. • Análisis y control de ausentismo. • Recabar documentación de respaldo de ausencias y novedades • Control de novedades para liquidación. • Actualización de legajos. • Control carnet de sanidad. • Control de diagramación de turnos de cada sector. • Administración de documentación de cada área. • Actualización base de datos de RRHH. • Informes mensuales.

Administrativa para ESTUDIO CONTABLE REYNOSO.

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2013 hasta Octubre 2014
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Tareas administrativas contables. Liquidación de impuestos AFIP, Rentas y TEM. • Gestión de cobranzas. Gestiones bancarias. Manejo de nóminas del personal. • Registración de comprobantes/facturas. • Liquidación de sueldos. • Administración de recibos de sueldos y libros sueldos. • Actualización de biblioratos con formularios, Rentas, AFIP y ordenes de pagos. • Conforme de legajo, altas y bajas de empleados en Obra Social, RENATEA, Mis Simplificación ANSES. • Atención a clientes y proveedores. • Atención telefónica, por pagos a proveedores y consultas de clientes. • Actualización de legajos del personal.

Licenciada En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Diciembre 2012)
  • Materias Aprobadas: 32  de 32
  • Promedio: 6,50
  • Institución: Universidad del Norte Santo Tomas de Aquino (UNSTA)

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

  • Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Salud > Hospital - Clínica

  • Ubicación: Argentina > Tucuman > San Miguel De Tucuman
14 Mayo 2018 17:02 Hay una empresa interesada! ESTUDIO S&B - Bochatey Carolina Laura
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Chubut > Sarmiento.

8 Mayo 2018 12:48 Hay una empresa interesada! SOPORTE EMPRESARIO S.A. - Soporte Empresario S.A.
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

11 Dic. 2017 10:18 Fecha de Registración en Postularse.com

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