Líder De Logística
para AB INBEV, CERVECERÍA QUILMES
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2010 hasta Octubre 2017
Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
Remuneración (mensual): $45000
Empleados a cargo: 15
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Distribución enfocada a distribuidores de GBA y Región Costa Atlántica, liderando a 15 personas e interacción con áreas de EC.
Coordinación operativa de movimiento de 60 camiones diarios.
Cumpliendo normas calidad, BPM, HACCP, FEFO y FIFO.
Planificación, confección y análisis de inventarios, stock de 90 productos
Observación y detección sobre aspecto e impactos referidos HSMA.
Desarrollo de Mantenimiento Autónomo, 5S, PDCA, dictado de capacitaciones
Análisis e implementación de inversiones
Trato con delegados sindicales de 2 rublos
Voluntariado en Quilmes, puesta en valor de Plazas en coordinación de ONG
Logros: Gestión, implementación y seguimiento del Proyecto de Seguridad e Higiene en Circulación vehicular y peatonal dentro del sector de logística proveniente de Casa Central.
Líder En Línea De Producción
para AB INBEV, CERVECERÍA QUILMES
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2008 hasta Abril 2010
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
Empleados a cargo: 60
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Recorridas por líneas de producción con operadores en aéreas de trabajo observando y asegurando el cumplimento de los proceso.
Seguridad, Higiene y Medio Ambiente: Observaciones de aspecto sobre seguridad y medio ambiente del proceso diariamente.
Conjuntamente con el Soporte de HSMA y PE, conducir una revisión del comportamiento seguro en las líneas de producción: Revisión de EPP: Auditar operadores acerca de la utilización de EPP en sus puestos de trabajo y revisar los estándares de utilización.
Mantenimiento preventivo y predictivo: Conjuntamente con el Planner revisar las tareas de inspección, lubricación, reporte de órdenes de trabajo. Cumplimiento del plan de mantenimiento y trabajos programados.
Monitoreo de causas raíces y el progreso de las resoluciones sobre ineficiencia del proceso en forma diaria, semanal y mensual.
Aseguramiento de calidad: Analizar los indicadores de: Calidad (fisicoquímico, microbiológico, sensorial, y resultados de packaging), Personal (Horas Extras, Franco compensatorios, Vacaciones, bajas medicas) HSMA (Avisos de riesgos, gastos de EPP, Análisis de condiciones Inseguras)
Logros: Records de Eficiencia 2007
Soporte Rrhh - Hsma
para AB INBEV, CERVECERÍA QUILMES
Jerarquía: Analista, desde Marzo 2003 hasta Mayo 2008
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Desempeño de funciones en el área de RRHH:
Favorecer las comunicaciones: Nexo con RRII dando resolución a necesidades del equipo o de RRII.
Coordinar la Administración de Personal: Asesoramiento en conceptos de parte diario, liquidación, Smartime, HE, FC, reclamos de liquidación.
Capacitación y Desarrollo: Detectar necesidades de capacitación, planificar, preparación y dictado de las mismas.
Selección de personal y reingreso de temporarios: Coordinar y participar en los procesos de selección.
Control de Gestión y Mejora Continua: Detectar posibilidades de mejora y armado de planes de acción.
Relaciones Laborales: Monitorear el clima laboral, atender reclamos del Delegado Sectorial.
Auditor Interno: ISO 9000 – ISO 14001
Desempeño de funciones en el área de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente:
Asesorar sobre normas y procedimientos de HSMA: Cumplimiento de las normas vigentes aplicables y comunicar actualizaciones.
Gestionar la reducción de las condiciones y acciones inseguras: Colaborar con los equipos en la detección de acciones y condiciones inseguras.
Control de Gestión y Mejora Continua: Confeccionar, seguir y comunicar los índices y reportes.
Detección de Necesidades de Capacitación y Transmisión de conocimientos: Detectar necesidades de capacitación de la especialidad.
Análisis e investigación de accidentes: Investigación de accidentes, armado del informe, carga de accidentes.
Administración de elementos de seguridad: Colaborar con la elaboración del presupuesto de los EPP, auditar y evaluación de nuevos.
Medio ambiente: Identificación y evaluación de aspectos ambientales y promover y controlar el uso racional de recursos.
Programa de 5S: Implementación y seguimiento de la herramienta.
TPM.: Elaboración de OPLs, Organización y ejecución de las etapas.
Logros: Reducción de accidentes con Baja
Analista En Seguridad E Higiene
para CERVECERA BRAHMA S.A
Jerarquía: Analista, desde Octubre 2001 hasta Febrero 2006
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Gestor de Inversiones: Desarrollo e implementación de planes de acción sobre eventos de seguridad.
Gestor de GPA y Brigada: Formación de Grupos de Prevención de Accidentes y Brigada de Emergencia.
Gestor de Capacitación de Seguridad: Detección de necesidades de capacitación, realización del Plan Anual de Capacitación de Seguridad e Higiene, responsable de su ejecución para la Brigada de Emergencia y empresas de terceros.
Gestor de Auditorias de Seguridad: Formación de Auditores Internos. Realización del Cronograma de Auditorias. Seguimiento de auditores y mejora continua del proceso.
Gestor de Comunicaciones de Seguridad: Realización de charlas didácticas y preventivas; gestión visual; visitas de la comunidad.