Responsable De Recursos Humanos para CORPOMEDICA S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2014 hasta Octubre 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Remuneración (mensual): $24000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dirijo y opero la Gestión Integral de procesos de Administración de personal. Asistencia y asesoramiento al cliente interno. Gestiono la aplicación de las normas contenidas en la ley de Contrato de Trabajo, Empleo e Higiene y Seguridad social. Amplio conocimiento en la Convención Colectiva de Trabajo N° 130/75. Planeamiento y organización de estrategias tendientes a: retención, capacitación y selección de personal. Coordino las relaciones entre la empresa y los organismos de control en las áreas laboral y de seguridad social. Confecciono las nominas del personal. Reclutamiento, selección, inducción. Elaboración y seguimiento de altas y bajas. Análisis de rotación. Licencias y ausentismo. Relación y negociación fluida con los proveedores de servicios directos de los recursos humanos (ART, OOSS, PREPAGAS, SEGUROS, BENEFICIOS/COMPENSACIONES). Preparación de eventos y presentes corporativos.
• Logros: En el año 2014 me dan la oportunidad de pasar al Dpto de RRHH tras una vacante efectuada.Entendiendo mis deseos, ante mi próxima Diplomatura en RRHH. Mi solicitud de Desarrollo de Carrera fue expuesto desde el 3er año de relación laboral en la empresa dentro del Dpto de RRHH. Lograda en 2014.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx
  

Responsable De Sector Stock para CORPOMEDICA S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2011 hasta Setiembre 2014
• Area: Abastecimiento
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • De 2011 a 2014: Responsable del sector Stock: Supervisión de Logística y stock. Supervisora de las compras y ventas de los productos médicos, manejo de stock de las diferentes líneas, inventarios, informes, valorización, estadísticas.
• Logros: Desde el traspaso de tareas a efectuar en la compañía se convirtió en un desafío. Se implemento un nuevo puesto de trabajo en el área de administración, orientado a un control, análisis, supervisión y manejo del stock de todos los productos de venta de la compañía. Tareas realizadas: Elaboración de informes de los inventarios realizados, brindando información compacta entre el stock disponible y los productos médicos aprobados para su importación. Realizando reuniones con los involucrados al tema para la fijación de las acciones a seguir a fin de generar un abastecimiento acorde a las necesidades de cada línea. Planificación, coordinación, dirección y supervisión de las tareas desarrolladas del personal a cargo. Desarrollo e implementación de nuevos sistemas de inventarios. Objetivos establecidos, pautas, normas y procesos conformados, trabajo en equipo. Supervisión del cumplimiento de normas y procedimientos en materia de seguridad en el sector de deposito y almacenamiento. Sectores interrelacionados: Ventas, comercio exterior, facturación, deposito y logística, Gerencia administrativa, Gerencia Comercial, Gerencia de finanzas.

Facturación De Ventas para CORPOMEDICA S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2008 hasta Junio 2011
• Area: Facturación
• Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Coordinación y control de la aplicación del proceso establecido en el área de facturación. Verificación previa a la facturación, del estado de cuenta corriente de cada cliente, precios acordados y vigentes al dólar del mes, documentación a presentar según la reglamentación de cada Institución. Seguimiento de remitos por entregas en consideración, siendo futuras ventas a plazos establecidos. Coordinación del área de logística: estableciendo entregas, recepción, hojas de ruta, control de pedidos, otros. Manejo de Sistema Bejerman. Manejo de productos médicos, conocimiento de las políticas de cada línea de la compañía. Líneas de ventas en la compañía: 14. Sectores interrelacionados: ventas, cobranzas, tesorería, gerencia comercial, gerencia administrativa, gerencia financiera.
• Logros: Ingresé en Corpomedica S.A. en el año 2008 para efectuar tareas de cadeteria; a los 5 meses me pasan a recepción, y posteriormente a un cargo fijo en administración hasta pasar en Facturación.

Administracion De Consorcios

Se debe entender la actividad del Administrador de Consorcios como la gestión de un mandatario, la cual no solo comprende atender asuntos financieros, laborales y de mantenimiento del edificio, sino también el cumplimiento de todas las normas impositivas.

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado