Psicologo para SERVICIO PENITENCIARIO FEDERAL

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2015 hasta Actualidad
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $29000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Diagnostico y acompañamiento psicologico.
• Logros: Organizacion de area psicologia. Protocolo entrevista

Coordinador De Difusión Y Publicidad para INSTITUTO EN PSICOLOGIA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2014 hasta Actualidad
• Area: Media Planning
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Coordinar y organizar la difusión de capacitaciones en la Institución. Realizar plan estratégico de negocios para posicionamiento del servicio en el mercado local

Profesor Jtp Tif (Trabajo Integrador Final) para UNIVERSIDAD DE MENDOZA

• Jerarquía: Técnico, desde Abril 2014 hasta Actualidad
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $938
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asistencia a Profesor titular de la cátedra. Jefe de Trabajos Prácticos
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Psicólogo. Psicoterapeuta para CONSULTORIO PARTICULAR

• Jerarquía: Otro, desde Abril 2013 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Psicoterapia Estratégica Breve. psicoeducación. Trastornos de Ansiedad. Atención Niños, Jóvenes, Adultos

Profesor Adscripto Taller De Tesina para UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA

• Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2013 hasta Marzo 2015
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asistencia de docentes a cargo de la cátedra
• Logros: Organización en la división de grupos para supervisión y tutoria.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Asistente Administrativo para MBM REPRESENTACIONES DE BODEGAS

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2010 hasta Agosto 2012
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
• Remuneración (mensual): $5000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Recepción y derivación de clientes al sector pertinente. Control de estado de cuentas de clientes. Trámites bancarios, presentaciones personales y vía intranet ante el I.N.V
• Logros: Bancarización de los empleados. Actualización del sistema de facturación y cobranzas. Atención personalizada a clientes y agilización de la misma
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Capacitador En Educación Sexual Integral para DIRECCIÓN GENERAL DE ESCUELAS

• Jerarquía: Otro, desde Agosto 2009 hasta Enero 2010
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Capacitación de docentes en Programa de Educación sexual Integral

Coordinador De Talleres Grupales Psicoeducativos para SISTEMA DE RESPONSABILIDAD PENAL JUVENIL (SRPJ, EX-COSE), DEPENDIENTE DE DINAF

• Jerarquía: Pasante, desde Junio 2007 hasta Diciembre 2008
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Diagramación y coordinación de talleres de desarrollo personal para mujeres, operadoras del centro y para familiares de internos del centro
• Logros: Modificación de conducta y actitudinal en las participantes en cuando a situaciones de su vida personal, familiar y laboral

Analista Recursos Humanos. para PODER JUDICIAL DE MENDOZA. CENTRO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2006 hasta Noviembre 2007
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Descripción y análisis de puesto. Armado de batería de técnicas para selección de personal. Informe Psicolaboral. Entrevistas por competencias. Clima Laboral
• Logros: Implementación de lo trabajado para la selección de auxiliares administrativos del poder judicial

Profesor Titular para CENTRO NACIONAL DE ESTUDIOS AERONÁUTICOS (CENEA)

• Jerarquía: Técnico, desde Enero 2006 hasta Actualidad
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Capacitación de jóvenes en la formación para tripulantes de cabina de pasajeros
• Logros: Implementación de sistema teórico-práctico en las clases. Elevación del nivel académico a nivel nacional en relación a otros institutos del país
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

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