Chofer De 1° para CIURLETTI JOSE LUIS

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2018 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $27800
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Mantenimiento del chasis a cargo, control de vencimientos de documentacion del vehiculo, buena predisposicion y diccion en la entrega de mercaderias a distintos puntos del pais, monitoreo de gasto de combustible para lograr economia en viajes.
• Logros: Excelente comunicacion con clientes, quienes, valoran la coordinacion de llegada de mercaderia en forma y a tiempo solicitado. Muy buena relacion con el area patronal y logistica de la empresa para la cual trabajo.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Chofer De 1° para TRANSPORTE LIBERTADOR S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2017 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $33500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Manejo de camiones Scania para larga distancia, viajes a todo el territorio nacional, control de carga y descarga. Cuidado preventivo del vehiculo y semi.
• Logros: Reconocimiento por parte de uno de los dueños de la empresa por la responsabilidad en la entrega a distintos clientes en tiempo y forma.
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Chofer De 1° para TRANSPORTE CONTE S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2015 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $17500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Carga/descarga de semi remolques, aparcamiento de los mismos, ordenamiento de cargas generales en deposito, salidas diarias a reparto, manejo de camiones de larga distancia.
• Logros: Por la eficiencia y responsabilidad desempeñada, recibi en varias oportunidades palabras de agradecimientos de mi gerente a cargo y el auditor de la empresa.Lo cual me permitió al momento de cambiar de trabajo, obtener las mejores referencias de la empresa.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativo para EQUIPAMIENTOS SAN LUIS

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2014 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Remuneración (mensual): $8000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Compra a proveedores, pago a proveedores, venta de salon, reparto y busqueda de clientes, atencion al publico, reparto de articulos vendidos a toda la provincia.
• Logros: Incremente la captacion de clientes y ventas en el periodo trabajado en tal empresa en un 30 %.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado De Sucursal para BECHER LOGISTICA

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2011 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $10500
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Supervicion en la carga y descarga de camiones provenientes de diferentes sucursales del pais. Facturacion y confeccion de remitos con sus correspondientes cartas de porte, supervicion de ctas ctes, cobro a clientes y desarrolo de nuevos. Llevar de manera ordenada y agil , el funcionamiento de toda la sucursal.Tomar los recaudos necesarios para que la mercaderia transportada llegue en condiciones a destino.
• Logros: Obtuve muy buenos resultados en la incrementacion de nuevos clientes, aproximadamente en mi gestion , crecio un 30 % la cartera de los mismos. Logre llevar al dia el arqueo de caja chica y grandes clientes, lo cual con anterioridad no se cumplia.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Gerente Comercial para GLOBAL TRADE S.A

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2008 hasta Actualidad
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Seguimiento de cotizaciones gubernamentales para la compra de equipos informaticos, atencion a publico , presupuestos a medida de requerimientos a empresas y particulares, informes semanales a gerencia general con resultados dd objetivos.
• Logros: Implementacion de sistemas de facturacion y control de stock para el aprovechamiento de recursos en la empresa. Fidelizacion de empresas recurrentes y captacion de nuevas y entes gubernamentales, entre ellos , universidad de San Luis por ejemplo.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente para INTERGES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2006 hasta Actualidad
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Internet - E.Commerce
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Capacitacion en ventas telefonicas a staff de teleoperadores, supervicion de ventas realizadas y caidas.
• Logros: Al producir un buen rendimiento del equipo de ventas, logramos firmar un convenio con otra empresa de call center de la provincia de Mendoza, la cual nos co siguio buenos contratos por ventas telefonicas a España.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Tecnico Informatico para INFORMATICA MOYANO

• Jerarquía: Técnico, desde Julio 2000 hasta Marzo 2006
• Area: Redes
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Captacion de clientes particulates y empresas. Desarrollos de nuevos servicios para satifacer nuevas necesidades informaticas
• Logros: Incremente la captacion de clientes en un 40%, la reponsabilidad y el trato cordial con los clientes fueron elementales para el exito.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Vendedor De Salon para RED MEGATONE S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 1998 hasta Abril 2000
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Ventas de salon y capacitacion permanente en wl area de.informatica para la comerciñizacion de pcs de escritorio.
• Logros: Acorde a mi capacitacion logre que me nombraran servicio tecnico oficial de la marca de.computadoras que comercializaba la empresa.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Vendedor De Salon para CARBO SAN LUIS S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1998 hasta Octubre 1998
• Area: Calidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Control de calidad en los procesos de fabricacion de productos manufacurados para su uso en la industria siderurgica.
• Logros: Reconocimientos por el jefe de area, a la responsabilidad en el cumplimiento de horarios y tareas encomendadas.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Vendedor De Salon para RIBEIRO S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 1992 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Ventas de salon, mantenimiento de vidrieras para que resalten los productos que se vendian. Capacitacion permanente sobre cada producto que comercializaba la empresa. Venta de multiarticulos para el hogar.
• Logros: Fidelizacion de clientes existentes y captacion de nuevos. Llegue a ser encargado de salon por mi destacada responsabilidad en la venta, trato con los clientes y resolucion de problemas post venta. Ademas luego la empresa formo un equipo de fuerza de ventas y apertura de nuevas sucursales, participe en la apertura de la sucursal en Villa Maria Cba ,cuando la empresa comenzaba a expanderse por todo el pais.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Vendedor para HARAPOS SPORT

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 1990 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $550
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Vendedor de salon
• Logros: Incrementos en la venta de ropa, en funcion del buen trato con los clientes.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Chofer De Reparto para CENTRO GAS

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 1987 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
• Remuneración (mensual): $500
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Descarga de camiones distribuidores de garrafas y cilindros de gas envasado, carga de camiones y camionetas de reparto local, distribucion zonal de garrafas y cilindros.
• Logros: Basado en la responsabilidad de mis tareas, logre incrementar la cartera de clientes en reparto.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Curso Cargas Generales

Curso de cargas generales. Manejo defensivo de la unidad.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio