Mujer 48 Años
Uno de los princiales laborales fue mi proceso de desarrollo en la empresa que laboré durante 14 años (PDVSA), estar preparada para los nuevos retos cuando fui transferida del área educativa por mi desempeño al área de RRHH, específicamente a captación y selección, allí se puso a prueba la posibilidad de aprender en un área nueva, lograr articularme con nuevos especialistas, escuchar lo que ellos desde su área de conociiento podían aportarme y yo a ellos , estar abierta a la crítica que era mi mejor maestra, entender que eran procesos de la orgnozación y no tomarme personalmente las opiniones de mi compañeros, la posibilidad de reinventarme, aprender , aportar, el equipo es indispensable preservarlo y especialmente nunca creeer que legue al tope de mi capacidad. Aportar soluciones y no problemas, y saber jugar a la creacióny no la crisis, ser honesta con lo que pienso y negociar todo excepto principios y valores.