Viajante Independiente para VIREFER SAS / HERRAMIENTAS ELECTRICAS, A BATERIA, A EXPLOSION Y MANUALES

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2019 hasta Actualidad
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
• Remuneración (mensual): $200000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Visita de Cliente. Venta y cobranzas. Rendiciones y depósitos. Cumplimento de objetivos. Informes semanales y mensuales. Apertura y cierre de ctas . ctes. Recorrida y planificación de zonas mensualmente. Capacitación de productos y técnicas de ventas. Planificación de crecimiento ordenado en zona asignada.
• Logros: Incrementación de nueva cartera en un 50 % mas de la cartera existente . Aumento en ventas el 100% por años de ventas. activación de grandes cliente perdidos por la gestión anterior,
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Coordinador Comercial para TERRALOTEOS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2018 hasta Noviembre 2019
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Búsqueda y Capacitación de vendedores. • Chequeo de las operaciones cerradas con documentación vigente. • Seguimiento de las ventas en el sector comercial y administrativo. • Planificación y seguimiento de los desarrollos urbanísticos. • Control y reporte de ventas para pago de comisiones. • Reportes comerciales semanales y mensuales con estadísticas de ventas para gerencia comercial. • Seguimiento de planos, habilitaciones y obras de los desarrollos. • Manejo de caja chica, Depósitos bancarios y pago de proveedores
• Logros: Ingrese como ejecutivo a los tres meses tenia una cordinacion y a los 6 meses quede a cargo de la oficina comercial
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable Comercial para YACHT CLUB PLAYA, PLAYA DEL CARMEN - MÉXICO

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2017 hasta Enero 2018
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Naviera
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Planificación comercial. • Planificación de rutas turísticas. • Planificación de mercadeo turístico. • Creación de promociones turísticas. • Búsqueda de proveedores y fuerza de venta. • Búsqueda y toma de personal interno. • Stock alimentos y bebidas con normas gastronómica. • Implementación de la marca en medios gráficos, televisivos y on-line. • Motivación y capacitación de empleados y PDV. • Convenios con marcas. • Control de activos. • Control y medición de ventas vs gastos. • Acuerdos comerciales con proveedores y PDV. • Creación de cronograma de agencias de turismo. • Implementación de diferentes herramientas de marketing para la mejora de ventas. • Marketing Digital y redes sociales con seguimiento diario.
• Logros: Instalar una marca nueva en el mercado del turismo naviero en Playa del Carmen, México.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente General Comercial para SHIRO SUSHI NIKKEI S.A. - MENDOZA - ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2015 hasta Enero 2017
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Control de cajas, cierre de lotes y z. • Planificación comercial. • Armados de carta de productos según temporada. • Armado de carta de bebidas con prioridad a acuerdos comerciales. • Búsqueda de proveedores. • Encargado de finanzas 100%. • Encargado de sucursales 100%. • Búsqueda y toma de persona interno. • Stock alimentos y bebidas con normas gastronómica. • Implementación de la marca en medios gráficos, televisivos y on-line. • Motivación y capacitación de empleados. • Convenios con marcas. • Control de activos. • Control y medición de ventas vs gastos. • Acuerdos comerciales con proveedores. • Creación de cronograma de eventos. • Seguimiento del desarrollo del proyecto 100%. • Apertura de nuevas sucursales. • Control, capacitación, medición de franquiciados. • Implementación de diferentes herramientas de marketing para la mejora de ventas. • Marketing Digital y redes sociales con seguimiento diario.
• Logros: Desarrollar una marca nueva ,con un producto insuperable y hacer que este pase de un local de delivery a un restaurante posicionado entre los mejores de Mendoza, fue un gran proyecto.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente General Comercial para YOLO S.A. - ALSUR MULTIESPACIO - MENDOZA - ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2010 hasta Febrero 2015
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Club
• Remuneración (mensual): $150000
• Empleados a cargo: 120
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Encargado del desarrollo comercial. • Planificación trimestral, semestral y anual. • Búsqueda de RRPP y RRPP vips para sector comercial. • Búsqueda de personal Interno. • Organización de los sectores internos de la disco. • Control de barras, taquilla, estacionamiento, resto, cajas. • Stock de bebidas, alimentos, ticket y consumiciones. • Implementación e imagen de marcas en sectores del complejo. • Seguimiento de proyecto 100%. • Motivación y capacitación de empleados. • Convenios por volumen con marcas. • Acuerdos comerciales con proveedores. • Cronograma de eventos. • Seguimiento del desarrollo financiero. • Proyección de objetivos a cumplir según lo requerido por la empresa. • Implementación de diferentes herramientas de marketing. • Creación de sistema automatizado de ingreso y gestión de cobranzas. • Marketing Digital y redes sociales,
• Logros: Tomar una disco como ALSUR en su peor momento financiero y social (2010). Desarrollar un plan comercial con acciones, metas y objetivos para sacar a esta a flote y así poder hacer de esta la mejor disco de Mendoza, fue uno de mis mejores proyectos diseñados y cumpliendo en tiempos de cada una de sus etapas del plan de acción y crecimiento.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Supervisor Region Cuyo - Canales Comerciales Agentes para TELECOM PERSONAL S.A. - CASA CENTRAL - MENDOZA - ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2007 hasta Agosto 2010
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Segmento Corporativo y Masivo: • Búsqueda de locales comerciales y PDV estratégicos para Agentes Oficiales. • Control de Ventas, Stock e imagen corporativa en Agentes Oficiales. • Control, capacitación, medición del sector Agentes Oficiales. • Seguimiento de ventas en los diferentes mercados (pymes, masivo, cc y prepago). • Búsqueda y capacitación de Agentes Oficiales. • Motivación y estrategias en ventas para Agentes Oficiales. • Proyección de objetivos a cumplir según Q requerido por TP. • Desarrollo programado de cobertura y agentes según zona. • Implementación de diferentes herramientas de ventas para superar los Q mensuales solicitados por Gerencia Regional de TP. • A cargo de la provincia de Mendoza, San Juan y San Luis • Control de PDV para la empresa TP. • Control de Terminales de TP. • Control de calidad de ventas para TP. • Carga de gastos publicitarios de Agentes Oficiales para TP. • Aprobación de alquileres y valores de PDV para TP.
• Logros: Poder desarrollar un plan de crecimiento programado con etapas y metas reales, me hicieron poder posicionar a la gerencia de Región Cuyo con Mendoza como la mejor provincia del país. Crecimos y desarrollamos a nivel país la red de agentes y sub agente mas grande de toda la región y llegamos a tener 167 PDV (se tomo con 47 PDV) y así estar compitiendo Bs. As. Sur en cantidad de PDV y ventas mensuales en los tres segmentos de lineas Pospago, prepago y Empresas.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable Comercial P.B.P.(Proyecto Pymes) para COMUNICANDO S.A. - AGENTE OFICIAL TECOM PERSONAL S.A. - BUENOS AIRES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2005 hasta Febrero 2007
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Segmento SUB AGENTES: • Búsqueda de locales comerciales y PDV estratégicos para Sub Agentes. • Responsable de alta de PDV de Sub Agentes. • Alta y Baja de PDV de subagentes. • Control de Ventas, SDS, Stock e imagen de los PDV de Sub Agentes. • Control, capacitación, medición del sector sub Agentes. • Planificación a corto, mediano y largo plazo según desarrollo del AGENTE OFICIAL. • Capacitación a Sub Agentes en el sector administrativo y ventas. • Proyección de objetivos a cumplir según lo requerido por TP. • Análisis, reportes y estadísticas mes a mes según Q de ventas mensuales solicitados por TP. • A cargo de call center y los grupos de Ventas de terreno en venta directa.
• Logros: Logramos quedar en tercer lugar a nivel país en ventas del segmento Pymes y GGCC. Con la mejor calidad en clientes nuevos.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xx Xxxxxxxx
  

Analista De Telecomunicaciones:

Análisis y formas de comunicación interna de una empresa. Procesos y análisis de reducción de costos en servicios de telecomunicaciones para PYMES y EMPRESAS. Implementación de nuevas tecnologías de comunicación

Capacitación Y Motivación En Ventas:

Análizar las diferentes formas de capacitación interna de una empresa. Procesos de la capacitación de personal. Implementación de nuevas técnicas de ventas. Implementación de nuevas herramientas de mkt para conformar grupos de alto rendimientos.

Analista De Elaboración:

Verificación en la elaboración de productos de agua/gaseosa. Control de calidad en materia prima. Control de procesos anti-bacteriales y minerales. Control de envases nuevos y reciclados.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Francés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado