Lider Recursos Humanos para AUTOSAL SA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2023 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $2300000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Generalista soft y hard del área
• Logros: Seguridad e higiene, selección, comunicación interna, negociaciones gremiales, capacitación y desarrollo,

Jefe Recursos Humanos para MABE SAN LUIS

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2018 hasta Marzo 2020
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Relaciones Pramiales de Planta, Responsable Capacitación y Selección, nóminas procedimientos, Comunicaciónes Internas, Programas de Reconocimiento, Planes de Carreras, DNC, Atracción de Talento. Gestión de Indicadores.
• Logros: Programa de reconocimiento en toda la planta, implementación de sistemas de Alto Desempeño para el Mayor logro de objetivos de planta en costo, entrega, calidad y seguridad.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx
  

Jefe De Recursos Humanos para MONDELEZ

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2014 hasta Noviembre 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Supervision de la liquidación de sueldos,Capacitación y Desarrollo, planificar y desarrollar planes de carrera,lider del pilar de organización para cambio de cultura organizacional, manejo de kpis del área, selección de personal,inducción del personal a través de sistemas de alta performance Descripciones de puestos. Compensaciones y beneficios.
• Logros: Liderar y lograr un programa de comunicación y reconocimiento en planta. Mejoras en la liquidación de sueldos Cumplimentar 100 los objetivos del sector.

Generalista Recursos Humanos para IMPSA INDUSTRIA METALÚRGICA PESCARMONA GODOY CRUZ MENDOZA

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2007 hasta Julio 2013
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Energía Renovable
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Capacitación y desarrollo, reclutamiento y selección, liquidación de sueldos, programa de jóvenes profesionales y a la metalúrgica de precisión, comunicación interna, inducción del personal .
• Logros: Ingreso de los mejores profesionales en un tiempo superador a los planificados

Inglés, Recursos Humanos, Liquidación De Sueldos

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio