Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2012 hasta Octubre 2016
Area: Call Center
Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
Tamaño (dotación): 500+
Team Leader
para KITEC S.A
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2012 hasta Octubre 2016
Area: Call Center
Sector > Rubro: /
Remuneración (mensual): $17000
Empleados a cargo: 18
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de operación definidos para el equipo de trabajo a cargo.
• Monitorear en forma continua a cada Operador en cuanto al desempeño alcanzado, como así también respecto a la calidad y la metodología utilizada.
• Realizar la evaluación de desempeño del personal a cargo en forma diaria, semanal y mensual. Llevar a cabo la devolución correspondiente.
• Definir los Planes de Desarrollo Profesional a desarrollar para cada Operador. Elevarlos a su superior directo y al Gerente de Cuenta de CC para su aprobación. Implementar dichos Planes.
• Detectar necesidades de capacitación del personal a cargo, elevarlas a su superior directo y al Gerente de Cuenta de CC y gestionar su ejecución.
• Monitorear el Clima Interno del equipo a cargo en forma permanente. Proponer y participar en el diseño de acciones de motivación para los Operadores, implementarlas y evaluar los resultados.
• Realizar y/o gestionar capacitaciones sobre la actividad desarrollada, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y los objetivos operacionales.
• Cumplir pautas, políticas y normas internas del área y de la Organización.
• Cumplir procedimientos, políticas e instrucciones que se refieran a los procesos de trabajo.
• Participar en la revisión y ajuste de los métodos, procedimientos e instructivos del área.
Logros: Comencé como telemarketer hasta Octubre del 2013. Luego llegué a insertarme dentro de la empresa como Team Leader desarrollando mis capacidades, haciendo valer mis aptitudes y actitudes, colmando las expectativas planteadas, y adquiriendo herramientas necesarias para mi crecimiento.