Tuve la oportunidad de realizar 42 cursos vía online en Harvard , cursos de atención al cliente , direccion , trabajo en equipo , clima laboral , entre otros , de las situaciones de mayor conflicto , recuerdo cuando me enviaron a la Rioja a gerenciar un local con mas de 150 personas un clima laboral que no superaba el 60 % , conflictos en todos los sectores o en su mayoría, el mayor desafió era como salir de esta situación. Y trabajando día a día escuchando a los empleados , trabajando al lado de ellos , realizando pequeños gestos como festejarles sus cumpleaños , un regalo para el día de la madre , para el día del padre , comenzaron a sentirse que eran tenidos en cuenta , bajo el ausentismo , y llegamos a ser uno de los locales con el mejor clima laboral por 3 años consecutivos superando el 80% , no existen los secretos sino adaptarnos a los cambios , todo el tiempo estamos en un cambio continuo , y a eso nos debemos adaptar y eso es lo que debemos pregonar.

• Puesto pretendido  Soy de los que cree que el crecimiento personal se basa en el merito individual
• Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si


• Horario de trabajo deseado: Full Time -
• Hobbies/Pasatiempos: Salir en familia,jugar al futbol , leer