Auxiliar De Administración ...
en PERREN Y CÍA S.A
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(Materiales Para La Construcción)
Cargo: Analista
Antigüedad: 9 años 2 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Antigüedad: 9 años 2 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación:
Argentina > Chubut > Trelew
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro
Mujer 41 Años
Auxiliar De Administración De Personal para PERREN Y CÍA S.A
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 2017 hasta Actualidad
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
- Tamaño (dotación): 101-500
Analista De Recursos Humanos para AUTOS DEL SUR S.A
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 2014 hasta Abril 2017
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
- Remuneración (mensual): $23000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Responsable de selección y empleos de todas las sucursales del grupo, beneficios y compensaciones, comunicación interna, registros de capacitaciones y certificaciones con Toyota Argentina, logística de viajes.
- Logros: Dar a conocer la empresa para tener postulantes a las vacantes y aumentar la oferta de candidatos calificados por puestos.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Analista De Empleos Y Capacitaciones para MINERA SANTA CRUZ S.A
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2010 hasta Setiembre 2012
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable del relevamiento de necesidades de capacitación, propuestas para desarrollar y búsqueda de proveedores de capacitación y desarrollo. Coordinación de viajes, registros.
- Logros: La asistencia a las capacitaciones aumentó de 35% a 88% con la implementación de planes para asistencia.
Integrarse a la cultura laboral de cada empresa es un aprendizaje que pone a prueba las habilidades personales, el carácter y la sociabilidad. En cada experiencia he sabido comportarme de manera profesional, ética y de forma responsable. Detectar las debilidades y fortalezas de la compañía para aportar planes de mejoras en sus puntos débiles e impulsando los puntos mas fuertes.
Lic. En Gestión De Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: Otros > Otro
- Estado: En Curso (Junio 2016 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 42 de 45
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
- Responsabilidades: Elaborando trabajo final de grado.
Tec. En Gestión De Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Diciembre 2015)
- Materias Aprobadas: 35 de 35
- Promedio: 7,98
- Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Descuento en Productos / Convenios Comercio - Comedor / Vales De Almuerzo - Gimnasio / Membresía Clubes -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Chubut > Trelew
31 Oct. 2017 08:33 Fecha de Registración en Postularse.com
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