Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2013 hasta Actualidad
Area: Ingeniería Industrial
Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
Remuneración (mensual): $32000
Empleados a cargo: 26
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Gestión RRHH (Horas, Seguros, Capacitaciones, etc.)
Gestión de stock y entrega de Elementos de Protección Personal
Implementación de sistema de seguimiento de ingreso de materiales y consumos
Logros: Implementación y mejora de sistema de seguimiento de Ordenes de Trabajo
Implementación y seguimiento de plan de mantenimiento
Implementación de base de datos codificada de equipos en planta
Mejora de sistema de registro de reclamos. Análisis y detección de principales problemas.
Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2011 hasta Noviembre 2013
Area: Calidad
Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
Remuneración (mensual): $5300
Empleados a cargo: 120
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Análisis de formación de asperezas en calidad superficial de tableros.
Reducción de generación de carbones en el proceso de desfibrado.
Análisis del proceso con Eucaliptus Dunnii como materia prima.
Análisis de las temperaturas de trabajo para evitar exfoliados y puntas crudas.
Estudio de consumo energético para detección de desvíos.
Relevo de supervisores en vacaciones.
Logros: Reducción de formación de carbones que deterioraban prematuramente las telas del proceso.
Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2006 hasta Febrero 2011
Area: Soporte Técnico
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
Remuneración (mensual): $2200
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Digitalización de Red de distribución en sistema geo-referenciado.
Soporte de Sistema de Gestión de Órdenes de Trabajo (IPOT).
Capacitación a personal de oficinas técnicas en el uso de IPOT
Seguimiento y ajustes de Presupuestos