Hombre 65 Años
- Gerenciamiento de equipos multifuncionales, logrando excelentes resultados trabajando en equipo, fijando metas desafiantes alineadas con las expectativas del negocio. Liderazgo participativo que me dió la posibilidad de interactuar con todos los niveles de la organización, obteniendo altísimo compromiso de los colaboradores alineado con la expectativas. - Reestructuración (en diversas oportunidades) de la Planta para mejorar la productividad, lo que generó situaciones de conflicto con el sindicato. Alto nivel de interacción, diálogo y diversas negociaciones para lograr evitar severas confrontaciones y así cumplir con las expectativas del negocio. - Mejoras significativas de Costo y Productividad para mantener a la operación competitiva ante las exigencias regionales, evitando posibles abastecimientos desde otras plantas de la Cia. Benchmark regional permanente.