Analista De Recursos Humanos para SECRETARÍA GENERAL DE LA GOBERNACIÓN

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2017 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 500+

Práctica Profesional para SECRETARÍA GENERAL DE LA GOBERNACIÓN

• Jerarquía: Otro, desde Julio 2016 hasta Diciembre 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Durante dicho período me desempeñé como apoyo en tareas tales como desarrollo del formulario para el análisis y descripción de puestos y revisión de la herramienta de evaluación de desempeño. Mi tarea principal fue el desarrollo de un diccionario de competencias aplicable a la Administración Pública Provincial.

Administrativo De Gestión Salarial para SECRETARÍA GENERAL DE LA GOBERNACIÓN

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2015 hasta Octubre 2017
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Tareas de tipo administrativo en general. - Confección de informes, análisis, tableros Excel y control de productividad de áreas comprendidas dentro de la Dirección General. - Construcción y seguimiento de indicadores de gestión. - Redacción de manuales, instructivos y procedimientos. - Auditorias de liquidación salarial. - Participación en procesos de certificación de calidad a través de IRAM para procesos de liquidación de haberes y gestión de MAB electrónico dependientes de la Dirección General de Gestión Salarial. - Atención a reclamos y consultas relacionadas al sistema de carga de novedades.

Pasante para SECRETARÍA GENERAL DE LA GOBERNACIÓN

• Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2014 hasta Octubre 2015
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas administrativas orientadas a dar soporte al Sistema MAB electrónico de gestión de novedades docentes. Redacción de Manuales e Instructivos.

Secretaria Administrativa para CONSULTORIOS INTEGRALES

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2013 hasta Noviembre 2014
• Area: Secretaria
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Recepción de pacientes, armado y manejo de historias clínicas, carga de prestaciones y cobros en sistema Bilog, manejo de obras sociales, atención telefónica y agenda de turnos, entre otras.

Curso - Taller De Selección De Personal

Fundación Doxa; duración 75 horas reloj.

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Intermedio