Coordinador De Ingeniería para AUTOTRANSPORTES ANDESMAR SA

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2006 hasta Marzo 2019
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Remuneración (mensual): $42000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Estudiar e ingresar los planes de Mantenimieto de cada uno de los activos al Sistema de gestion Realizar los Reclamos de Garantias Estudiar el ciclo de vida de piezas criticas de los activos Buscar en el Mercado de Reposicion piezas que mejoren la relación costo kilómetro del plan de mantenimiento Realizar los Instructivos de tareas de Mantenimiento de cada uno de los modelos de activos Catalogar las piezas que se utilizan en el Sistema de Gestión de Flota
• Logros: Implementar el sistema de gestión de Flota EAM de arquitectura full web en todo el pais Implementar TPM como Estrategia de Mantenimiento Capacitar al personal de Taller en las tareas de mantenimiento de cada modelo de activo Certificar Iso 9001/2005-2008 y Iram 3810 de Seguridad Vial Lograr mejorar los Indicadores de disponibilidad de Flota por encima del 95%
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Planta para MATADERO FRIGORIFICO SAN JAVIER SA

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2004 hasta Octubre 2006
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Ganadería
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ? Responsable de la implementación y programación del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones para asegurar el cumplimiento de la faena en tiempo y forma asegurando las condiciones de bienestar animal. ? Atención de la cadena comercial mayorista y minorista teniendo en cuenta variables como precio y calidad siempre respetando los presupuestos asignados al Área. ? Responsable del proyecto de Certificación de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) para permitir la inserción de la empresa en el mercado de carnes con países limítrofes. Ventas y atención de clientes extranjeros, establecimiento de condiciones de trabajo y de relaciones con la empresa.
• Logros: Desarrollarme en distintos tipos de Industrias

Director Tecnico para TECNITRANS

• Jerarquía: Otro, desde Octubre 1993 hasta Octubre 2004
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Autos
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Responsable de mantener los estándares de calidad de la operación para de esa forma certificar que las unidades cumplan con los requisitos de seguridad activa y pasiva. ? Atención directa de la cartera de clientes, manejo de cuentas corrientes, cobranzas, control de servicio prestado. Captación de nuevos clientes tanto nacionales como internacionales.
• Logros: Desarrollarme a Nivel Profesional

Diplomatura En Gestion De Activos De Mantenimiento

Universidad Austral

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado