Gerente Recursos Humanos
en TRANSPORTE PUBLICO DE PASAJEROS LARGA DISTANCIA
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(Bus - Colectivo)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 10 años 1 mes
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 10 años 1 mes
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Sarandi
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
Hombre 45 Años
Gerente Recursos Humanos para TRANSPORTE PUBLICO DE PASAJEROS LARGA DISTANCIA
- Jerarquía: Gerente, desde Junio 2016 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
- Empleados a cargo: 13
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gestión integral el área, foco en relaciones laborales y legales. Diseñó e implementación del circuito de reclutamiento y selección, inducción, comunicación interna. Generación, mantenimiento y actualización de descripciones de puestos y organigramas. Representación y participación ante organismos públicos y privados (cámara empresaria, sindicato, MT, SECLO, apoderado, entre otros) Gestión y control de relación con terceros, estudios jurídicos y previsional, consultorio médico, clínicas, patrimonial, mantenimiento, seguridad e higiene, entre otros Tablero de comando, reportes e indicadores de gestión Presupuesto, proyección gastos anuales del sector Diseño, mantenimiento y actualización de escalas salariales, bandas, beneficios bajo concepto compensación total Equipo de 13 personas a cargo, plantilla 2100 colaboradores, 4 establecimientos país, 21 delegados gremiales UTA.
Gerente Recursos Humanos para GRUPO TRANSPORTE BERALDI
- Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2014 hasta Mayo 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gerente generalista RRHH fuerte foco RRLL Gerente recursos humanos y administración de personal Gestionar, liderar de manera integral el área, circuito integro de liquidación de haberes, administración, capacitación y beneficios, relaciones laborales, legales, apoderado, representación ante organismos, proveedores, presupuesto del área, reportes e indicadores de gestión, preparación e implementación de normas, plan anual de salud ocupacional y RSE. Equipo de 15 personas a cargo, plantilla 1100 colaboradores, 7 establecimientos país, 12 delegados gremiales camioneros.
Jefe Rrhh para GRUPO CARGO
- Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2012 hasta Setiembre 2015
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gestión integral del área en Bs As, Córdoba, Rosario y Tucumán, pre liquidaciones de sueldos, gestión de beneficios, administración de personal, reclutamiento y selección, foco en relaciones laborales, ausentismo. Gestión RRHH en operación línea producción VW Pacheco. CCTs SMATA Autolatina y camioneros. Legales, apoderado, actas, acuerdos, homologaciones, MT, SECLO Representación cámara empresaria CEDOL. Control y gestión de proveedores Equipo 6 personas a cargo, plantilla de 500 colaboradores, 8 establecimientos, 4 provincias, 7 delegados de camioneros y 3 SMATA.
Referente Rrhh para GRUPO CORREO Y LOGISTICA ANDREANI
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2008 hasta Marzo 2011
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Administración de personal, relevamiento y pre liquidación de novedades, relaciones laborales, legales, reportes, indicadores y estadísticas del sector, servicio médico, gestión de proveedores, selección de personal, inducciones, gestión de eventos, entre otras tareas generales del sector 3 personas a cargo. Plantilla 2500 colaboradores a nivel federal, 8 delegados gremiales camioneros.
Selector De Personal para SESA SELECT INTERNACIONAL
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2005 hasta Setiembre 2008
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Reclutamiento y pre selección de personal eventual y tercerizado, administración de personal, relevamiento y descripciones de puestos, mantenimiento integral de empleados. Visitas a plantas clientes, reportes, seguimiento de ausentismo, negociación de desvinculaciones, carga de novedades de liquidaciones, entrega de recibos y elementos de protección personal, certificaciones de servicios, tareas generales del sector. Plantilla promedio 900 colaboradores, multi convenios
Analista Joven para AUCHAN ARGENTINA
- Jerarquía: Analista, desde Agosto 2004 hasta Junio 2005
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Inducciones, OS, ART, control de ausentismo, carga de novedades, armado y mantenimiento de legajos entre tareas generales del sector RRHH. Plantilla 1000 colaboradores, convenio de comercio 130/75
Compensaciones Y Beneficios
- Nivel: Posgrado
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
- Estado: Graduado (Marzo 2015 hasta Noviembre 2015)
- Materias Aprobadas: 12 de 12
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad de Belgrano (UB)
Abogado Laboral
- Nivel: Universitario
- Area: Legales / Corretaje > Derecho
- Estado: En Curso (Marzo 2007 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 38 de 45
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
- Responsabilidades: GRADUACIÓN 2019
Licenciado En Relaciones Del Trabajo
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
- Estado: Graduado (Marzo 2000 hasta Diciembre 2006)
- Materias Aprobadas: 34 de 34
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
- Puesto pretendido LIDER/JEFE/GERENTE RECURSOS HUMANOS
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: DEPORTES, AJEDREZ, LECTURA, VIAJES
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Responsabilidad -
Superación -
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Rubros:
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Sarandi
10 Oct. 2017 00:04 Fecha de Registración en Postularse.com
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