Psicóloga Laboral- Consultora Organizacional para CC CONSULTORES

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2015 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Consultor especialista en procesos de Adquisición, Desarrollo de Talento y Outplacement. Liderando Procesos de Reclutamiento y Selección de nivel Ejecutivo (perfiles Gerenciales y Especialistas) para diferentes industrias y empresas de servicios. Evaluaciones Psicolaborales, de Potencial y aplicación de herramientas de Desarrollo de Carrera. Especialista en Evaluación a partir de Competencias. Mapeo de red de talentos bajo Metodología Head-Hunter. Diseño de Talleres, Dinámicas Grupales y Coaching sobre temas de negocio y competencias. Proyectos de Análisis Organizacional y Estrategia/Plan de negocio, Evaluación de Clima Laboral, Descripción de Puestos por Competencias, Evaluación de Desempeño/Plan de Carrera, Remuneraciones y Beneficios, Detección temprana de conflictos y Gestión de la Comunicación Interna. Calidad de Vida Laboral: diseño y aplicación de Programas de Bienestar Laboral de acuerdo a las necesidades del cliente. RSE: Diseño e implementación de Programas Inclusivos Corporativos. Eventos Internos: diseño y desarrollo de Eventos con contenido e impacto para el cliente interno.

Analista Sr. De Recursos Humanos para LVMH GROUP- CHANDON ARGENTINA

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2009 hasta Agosto 2015
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de Selección de Personal: Relevamiento y definición de perfiles, diseño de estrategia de reclutamiento y selección, Realización de Entrevistas individuales y grupales (Assessment Center), coordinación de entrevistas con Line-Managers y exámenes preocupacionales. Programa de Job Posting. Employer Branding en Ferias de Empleo. Responsable de Desarrollo Organizacional: Trabajo con HR- Francia en el seguimiento de Movilidades Internas/ Desarrollo / Planes de Carrera/ Intercambios Profesionales/ Pasantías. Programa de Inducción del Grupo: diseño de agenda a medida según el rol a cumplir, logística e implementación. Plan Anual de Capacitación: Relevamiento de necesidades, Confección de MP de implementación, análisis de efectividad de las actividades e impacto a largo plazo, relevamiento de feedbacks. Diseño y coordinación del Programa de Idiomas de la compañía. Comunicaciones Internas: Coordinación de la agencia de creatividad, brief, participación en el desarrollo e implementación del proyecto de nueva intranet de la compañía. Desarrollo de campañas anuales de comunicación. Coordinación general de revista interna. Confección y control de Budget y desvíos de Cuentas a cargo. Encuestas de Clima Laboral: implementación, análisis de resultados,ejecución del plan de acción. Actividades de Integración - Beneficios: Coordinación, Desarrollo e Implementación de actividades de integración de la compañía (Ej. Dias "de", Vuelta al Cole, Vacaciones de Invierno, Fiesta de fin de año, etc.). Responsabilidad Social Empresaria: Programa Terminalidad de Estudios Secundarios, Programa Visionar para hijos de empleados, Programa de Consumo Responsable. Programa de Bienestar Interno: Diseño anual de nuevas propuestas para acciones orientadas al mejoramiento de la Calidad de Vida Laboral. Coordinación de acciones/eventos (Semana de la Salud, Desayunos Saludables, Pausa Saludable- Gimnasia in door, etc).

"Gestión Del Cambio En La Organización" -Derh - Iae Business School, Universidad Austral

“Coaching”- Programa Ejecutivo De Recursos Humanos”, Iae Business School

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Francés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio