Analista De Rrhh en ELECTRIFICADORA DEL VALLE SA - (Petróleo)
Cargo: Analista
Antigüedad: 10 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Rio Negro > Cipolletti
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial

Hombre 51 Años

Analista De Rrhh para ELECTRIFICADORA DEL VALLE SA

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2006 hasta Junio 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Remuneración (mensual): $41000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Liquidación de Sueldos -Sistema Tango (Convenio UOCRA, Petroleros, Petroleros Jerárquicos y Fuera Convenio), Ingresos (preocupacional, altas AFIP, confección de legajos), ART (altas, denuncias de accidentes, seguimientos con Medicina Laboral). Como Analista Sr de RRHH, relaciones con Sindicatos, control y estadísticas de ausentismo, entrega de recibos y atención reclamos del personal, control y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, OSHAS), informes de costos laborales, mayores costos generados y coordinación de traslados de operarios según necesidades operativas. Como Analista de Control Documentario, preparación, control y auditoría de documentación propia (personal, vehículos y equipos) y de Subcontratistas para su posterior presentación ante estudios auditores (Oreste, P&P, EPEN, CHEVRON, PAE, TRANSCOMAHUE, etc). Excelente manejo del SRC de YPF. Carga de Solicitudes de Compra en Sistema AX
  • Logros: Reducción de costos laborales realizando seguimientos y mayor control Cobro en tiempo y forma a las Operadoras por presentaciones precisas
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista De Rrhh para TRANSPORTE DOLORES PARRA S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2006 hasta Julio 2006
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $1800
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Preparación y control de documentación propia y de Subcontratistas para su posterior presentación ante estudios auditores. Ingresos (preocupacional, altas tempranas, incorporación en Seguro de Vida) , confección de legajos, ART (altas, denuncias de accidentes, seguimiento), control de asistencia, carnet CNRT, Psicofisicos
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Administrativo Sr De Rrhh para OILFIELD & PRODUCTION SERVICES SRL

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 2004 hasta Mayo 2006
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $1800
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Relación con los Sindicatos (UOCRA, Comercio y Petrolero), IERIC, Bancos, Subsecretaría de Trabajo, ingresos (preocupacional, altas tempranas, incorporación en Seguro de Vida) , confección de legajos, ART (altas, denuncias de accidentes, seguimiento), control de asistencia, informes varios a gerencia y contaduría (imputación a los distintos Centros de Costos), coordinación de traslados de personal a las distintas obras, preparación y control de documentación propia y de Subcontratistas para su posterior presentación ante estudios auditores
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Cajero - Encargado De Turno para ESSO PA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 1997 hasta Diciembre 2003
  • Area: Tesorería
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
  • Remuneración (mensual): $800
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Control de caja de turno/diario. Depósitos en caja fuerte, bancos, control de stock, descarga de combustible, etc.
  • Logros: Cierres de caja sin faltantes de todos los colaboradores, cierre de turno sin problemas operativos.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx

HABILIDADES Y LOGROS: . Excelente manejo de caja · Tolerancia para Trabajo bajo Presión · Toma de decisiones apropiadas · Trabajo en Equipo – Solución de Problemas Operativos · Reducción de costos laborales realizando seguimientos y mayor control · Cobro en tiempo y forma a las Operadoras por presentaciones precisas

Tec. Sup. En Rrhh

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Febrero 2002 hasta Diciembre 2003)
  • Materias Aprobadas: 16  de 16
  • Promedio: 9,13
  • Institución: Instituto Terciario Séneca
  • Responsabilidades: Falta Presentacion Tesina

Ingenieria Industrial Or. Mecanica

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
  • Estado: Abandonado (Marzo 1993 hasta Diciembre 1997)
  • Materias Aprobadas: 16  de 18
  • Institución: Universidad Nacional del Comahue (UNCOMA)

Curso Rcp - Primeros Auxilios

Curso Uso Correcto Epp - Mantenimiento

Curso Sobre Seguros

Vida, RC Automotor, Técnico, RC Comprensiva, etc

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Tesorería
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Construcción > Constructora
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros

  • Ubicación: Argentina > Rio Negro > Cipolletti
28 Set. 2017 13:05 Fecha de Registración en Postularse.com

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