Operational And Service Man... en B2X - (Telefonía - Comunicación)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 1 año 6 meses
Area Laboral: Soporte Técnico
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > San Miguel
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electrónica

Hombre 49 Años

Operational And Service Manager para B2X

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2014 hasta Setiembre 2015
  • Area: Soporte Técnico
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $40700
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Iniciar estudios de negocios del proveedor, revisión de las operaciones y auditorías. - Servicios con proyectos especiales o requerimiento de Walk-in Support Center (WSC); Implementar y crear servicios de valor añadido para la red de la CSM y clientes. - Gestión de contratos (con el apoyo de B2X Sourcing & Legal) - Consolidar y racionalizar el número de proveedores de reparación y logística locales, trabajar sólo con los mejores. - Introducción de nuevos productos - garantizar su capacidad de proveedores de reparación y logística - Optimizar el costo de la reparación, la tasa de rebote, más allá de la tasa de reparación económica, TAT, la satisfacción del cliente. - La optimización del inventario mantener la calidad del servicio. - Proporcionar apoyo técnico a los proveedores a través de los Centros Regionales de Apoyo Técnico - Preparar las comunicaciones regulares a nivel ejecutivo sobre el rendimiento del proveedor y el estado de las iniciativas y proyectos clave. informes de gestión concisa regular - Proporcionar apoyo técnico a los proveedores de reparación, centros de atención al cliente, Operadores, centros de recolección y renovación de material. - Estandarizar los procesos de reparación y los procesos operativos a través de la base de proveedores - Garantizar la reparación disposición del proveedor para el lanzamiento de nuevos productos. - La formación técnica para los vendedores. - Implementar procesos de auditoría / evaluación técnica a través de la red para garantizar la conformidad del proveedor con las normas técnicas pertinentes orientadas a la reparación, soporte técnico y formación. - Implementar procesos para utilizar la red de reparación para recopilar datos para la retroalimentación de la mejora del producto a los fabricantes. - Identificar e impulsar iniciativas para reducir los casos las reparaciones dentro de la red. - Participar activamente con los equipos OEM. - Evaluación y desarrollo de nuevos proyectos con clientes potenciales - Supervisar las áreas técnicas. - Soporte en los procesos de certificación de diferentes fabricantes - Contacto directo con los Operadores - Otros inherentes al cargo
  • Logros: - Cumplimiento de las metricas exigidas en un 100% - Reducción del TAT a 2 días - Reducción del uso de handset de un 18% a un 2% - Reducción del uso de tarjetas lógicas de un 22% a un 9% - Reducción de luso de modulos de pantallas de 25% a un 8% - Implementación de procesos de recuperación de tarjetas lógicas nivel 4 - Implementación de procesos de calidad para la reducción del bounce. - Reducción de penalidades mediante el proceso de refurbish y reinyección de inventario. - Reducción de costos mediante proceso de recuperación de partes y refurbish.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx

Key Account Manager para ARTEL SUBSCRIBER

  • Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2013 hasta Febrero 2014
  • Area: Soporte Técnico
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $14300
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: - Evaluación y desarrollo de nuevos proyectos con clientes potenciales - Supervisar las áreas técnicas. - Soporte en los procesos de certificación de diferentes fabricantes - Contacto directo con los Operadores - Otros inherentes al cargo
  • Logros: - Desarrollo de proyecto con Gilat To Home Peru S.A. - Optimizar los canales de comunicación con los fabricantes - Optimizar los canales de comunicación con los operadores
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx

Customer Care Support para TCT MOBILE (ALCATEL)

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2010 hasta Noviembre 2013
  • Area: Telecomunicaciones
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $21500
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Soporte Post venta de los equipos Alcatel en Bolivia, Chile, Ecuador, Paraguay y Perú - Supervisar los talleres autorizados para los temas de garantía - Contacto directo con los Operadores - Otros inherentes al cargo
  • Logros: - Reducción de penalizaciones de parte de los operadores en un 90% - Minimizar el tiempo de respuesta a los talleres de los diferentes países. - Reducción en un 80% de los quiebres de stock tanto de partes como de equipos de cambio por garantía. - Optimizar los canales de comunicación con los operadores.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxxx

Técnico En Reparación Y Calibración para MOVILNET

  • Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2009 hasta Junio 2009
  • Area: Telecomunicaciones
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Programación de equipos de telefonía celular. - Servicio y soporte técnico a los clientes y ejecutivos de la empresa. - Reparación de equipos de telefonía celular. - Elaboración de informes de inventario. - Elaboración de solicitud de insumos
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx

Técnico para REDES IP

  • Jerarquía: Técnico, desde Junio 2008 hasta Diciembre 2008
  • Area: Tecnología / Sistemas
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Evaluación de proyectos. - Instalación, reparación y mantenimiento de redes WiFi y LAN. - Configuración de Routers. - Instalación de sistemas de cámaras de seguridad, monitoreadas por - Internet. - Mantenimiento de sistemas de seguridad. - Asesoría técnica. - Elaboración de manuales de mantenimiento.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx

Tecnico E Instructor para LABTEC C.A.

  • Jerarquía: Técnico, desde Diciembre 2005 hasta Diciembre 2008
  • Area: Soporte Técnico
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Elaboración de manuales de reparación de teléfonos celulares. - Capacitación de técnicos en lo referente al diagnóstico y reparación de equipos de telefonía celular en las tecnologías TDMA, CDMA, WCDMA y GSM. - Capacitación y certificación de técnicos en Hardware y Software de modelos específicos de teléfonos celulares. - Asesoría técnica a nivel Nacional e Internacional. - Venta y servicio de equipos para laboratorios de servicio técnico de telefonía celular a nivel Nacional. - Programación de equipos de telefonía celular a empresas de Telecomunicación Nacional (Digitel, Movilnet y Movistar).
  • Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx

Gerente para DIGIMAR C.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2004 hasta Abril 2008
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Celulares - Accesorios Celulares
  • Empleados a cargo: 22
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Manejo del área de Recursos Humanos de la empresa. - Supervisión de las actividades diarias de sus 5 sucursales. - Manejo de inventario de la empresa. - Elaboración de reportes de ventas. - Soporte Técnico en todo lo referente a los programas administrativos y equipos de computación de la empresa. - Todo lo referente a los informes (reportes de ventas, copias de contratos, inventario de promociones y otros) que se entregan a Digitel. - Supervisión de la contabilidad de la empresa. - Manejo de documentos confidenciales. - Encargado del trámite de renovación de los permisos legales de la empresa, tales como con el Seguro Social, Municipalidad, entre otros. - Responsable del manejo y rendición de las ventas diarias de las 5 sucursales.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx

Aprendizaje: Trabajo con equipos remotos, Manejo eficiente de proveedores. Manejo de inventarios. Negociación con clientes críticos. Una de las situaciones difíciles que enfrente fue la transición de Motorola a Lenovo ya que las metas fueron cambiadas dramáticamente y deseaban los resultados a partir del mes siguiente. En resumen, logre cumplir con todas las metas en un 95% superando las expectativas que tenía la alta gerencia.

Ing. Sistemas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Informática / Sistemas
  • Estado: Graduado (Setiembre 2000 hasta Agosto 2006)
  • Materias Aprobadas: 47  de 47
  • Promedio: 7,00
  • Institución: IUP santiago Mariño - Venezuela

Ing. Electronica

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electrónica
  • Estado: Abandonado (Marzo 1996 hasta Junio 2000)
  • Materias Aprobadas: 40  de 46
  • Promedio: 7,00
  • Institución: IUP santiago Mariño - Venezuela

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerencia
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Paseos al campo/montañas Computación
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Celulares - Accesorios Celulares
    • Tecnología Y Comunicaciones > Tecnología - Smart Phones
    • Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > San Miguel
27 Set. 2017 09:02 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.