Jerarquía: Director, desde Diciembre 2017 hasta Actualidad
Area: Dirección
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Remuneración (mensual): $180000
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: En particular mi experiencia, y conocimientos en Manufactura Moderna (Transformación LEAN). Entiendo que HOY es muy importante lograr Organizaciones adaptables y flexibles (Ágiles).
Logros: Aumento de la rentabilidad, y Productibidad de las empresas
Gerente De Planta
para ESTABLECIMIENTO SANTA ANA S.A.
Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2012 hasta Junio 2015
Area: Producción
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Café - Te - Mate
Tamaño (dotación): 26-100
Jefe De Unidad De Negocios
para CAFES LA VIRGINIA SA
Jerarquía: Jefe, desde Enero 1996 hasta Febrero 2008
Area: Producción
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Remuneración (mensual): $45000
Empleados a cargo: 350
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: primero como Director de Proyecto para la Construcción de la Nueva Planta. Luego me desempeñé como Jefe de División de Elaboración y Envasamiento, y posteriormente mi rol y responsabilidad fue como Jefe de la Unidad de Negocios Cafés / Cacao / Café Instantáneo. Era mi función coordinar los recursos (materiales y humanos) de los sectores Productivos en coordinación con Mantenimiento y Calidad para cumplir con el Master Plan de Producción anual, como así también coordinar las actividades en conjunto con el sector de Compras, Abastecimiento, y Logística de la empresa. Mensualmente mantener el Tablero de Control (Indicadores de Gestión: KPIs) con el objetivo de corregir los desvíos respecto a los objetivos fijados (por medio del ERP GACI).
Miembro del Comité de S & H, y Medio Ambiente ante la SMA y DS de Santa Fe.
Participaba en las reuniones de Comisión Interna con Delegados Gremiales.
Lider en el Proyecto de cómo lograr una Manufactura Moderna en la Planta junto al asesoramiento de la empresa Streamline Strategy Japan (Ing. Takao Kasahara) desde el año 1996 al 2.008, coordinando los distintos Grupos de Mejora Continua de la Unidad de Negocios.
Logros: Reducción de Costos (25%) - Aumento de la Productividad (30%) / Calidad
10 Dic. 2018 10:24 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
26 Set. 2017 18:25 Fecha de Registración en Postularse.com
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