Jefa De Compras para FARMASUR SRL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2015 hasta Actualidad
• Area: Farmacéutica
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Remuneración (mensual): $29000
• Empleados a cargo: 38
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Negociar y gestionar acuerdos con los laboratorios farmacéuticos convenientes para la empresa. Realización de un adecuado control de Stock e inventarios. Confección de las ordenes de compras a Proveedores en tiempo y forma. Administrar adecuadamente los bienes de la empresa. Asistencia a Ferias, eventos, y reuniones para una mejor comunicación y obtención de precios finales para la empresa. Manejo de las redes sociales (Facebook e Instagram)
• Logros: Hemos conseguido la atención de los laboratorios, la prestación de servicios de carteleria, muestras y animación de las farmacias. Hemos obtenido un mejor porcentaje para las compras.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal para RANDSTAD

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2014 hasta Marzo 2015
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $31997
• Empleados a cargo: 78
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Preparar los planes, pronósticos y presupuestos de venta. Planificar las acciones de las diferentes áreas. Conocimiento muy amplio y detallado de nuestros productos, con todas sus características. Proponer, desarrollar e implementar metas y objetivos con las áreas. Participar activamente de los procesos de reclutamiento, selección y capacitación de los comerciales.
• Logros: Cobranza de impagos de empresas. Aumento de la búsqueda de perfiles. Aumento de empresas en Caleta Olivia y Las Heras.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Supervisor De Ventas para CERVEZAS QUILMES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2013 hasta Marzo 2014
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $26000
• Empleados a cargo: 14
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Preparar los Pronósticos de Ventas y Gastos. Supervisar la gestión y elección de los Clientes para la entrega de heladeras. Administración de góndolas. Buscar y elegir otros canales de Distribución y Venta. Elaborar Planes Promocionales: Regalos, Ofertas, Canjes, Descuentos, Bonificaciones, etc. Estudiar las promociones de la competencia, y llevar a cabo un plan de acción. Seguimiento de la cartera de clientes.
• Logros: Mejor relacion con los clientes. Marcado perfil de los clientes VIP, y compromiso de ventas con los mismos.
• Referencia: Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Tecnico De Merchandising para PIERRE FABRE IBERICA S.A.

• Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 2011 hasta Diciembre 2012
• Area: Farmacéutica
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $32400
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Realizaba tareas de M. de seducción (Objetivo dar un aspecto seductor al lineal para promover la imagen del producto), M. de presentación (Presentación de los artículos para que la venta sea lo más rentable posible) y M. de gestión (Gestionar el espacio para obtener el máximo rendimiento posible a la exposición de los productos en venta).Escaparatismo, montaje de vinilos, decoración de góndolas y punto de venta y organización de promociones con PLV.
• Logros: Mejor posicionamiento de los productos del laboratorio. Mayor numero de Vidrieras en la Comunidad de Madrid. Aumento de la cartera de clientes.
• Referencia: Xxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Visitador Medico A-Derma para PIERRE FABRE IBERICA S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2009 hasta Setiembre 2011
• Area: Farmacéutica
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $32399
• Empleados a cargo: -2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Planificación y análisis de visitas (frecuencia adecuada). Visitas a Hospitales, centros médicos, centros de pediatría. RRPP con distintos médicos-clientes. Asistencia a congresos y eventos de dermatología, pediatría y alergología. Aplicación de las técnicas de ventas. Seguimiento de la cartera de clientes en cada ciclo. Cumplimiento de objetivos. Reportes de número de visitas diario. Visitas a Farmacias.
• Logros: Aumento de la cartera de clientes. Aumento del numero de visitas semanales. Aumento de las prescripciones medicas en algunas zonas.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Asesor De Ventas Klorane & Sante para PIERRE FABRE IBERICA S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2007 hasta Marzo 2009
• Area: Farmacéutica
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $29097
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Representante de ventas. Realización de pedidos en el punto de venta. Organización de eventos con los equipos de Formadoras y Merchandising. Impulso del Sell-out con acciones promocionales en el punto de venta. Reporte diario de Ventas al Gerente de zona.
• Logros: Obtencion de mis objetivos mensuales. Aumento de la cartera de clientes. Aumento de las ventas. Mejor posicion de los productos.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Gestor Punto De Ventas para CLARINS S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2005 hasta Junio 2007
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Remuneración (mensual): $15000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Representante de ventas (Consejera de Belleza).Obtención de Objetivos. Realización de Pedidos. Reportes sobre la evolución de las ventas mensual. (El corte Ingles)
• Logros: Compromiso de las clientas con la marca. Posicionamiento del producto en el punto de venta.
• Referencia: Xxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx Xx Xx Xx
  

Coaching Ontologico

Cursos de coaching y Liderazgo

Autoempleo Y Creacion De Empresas (Universidad De Cadiz)

Habilidades Y Capacidades De Dialogo: La Negociación Cotidiana (Universidad De Cadiz)

Aleman Turistico Básico (Fomento Y Empleo Del Ayuntamiento De Cadiz)

Experto En Ventas (Fomento Y Empleo)

Alemán

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Italiano

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio