Responsable De Administración para DEL CENTRO S.A-GRATOFIL-QUERENCIA LODGE

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2025 hasta Actualidad
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $2000000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Coordinar y supervisar los procesos contables, de tesorería y continuar con la administración de RRHH. • Liderar los equipos administrativos y de soporte del grupo • Controlar el flujo de fondos, conciliaciones bancarias y pagos de impuestos. • Supervisar facturación y carga de comprobantes en sistemas de gestión para armado de Contabilidad • Cálculo y seguimiento de costos mensuales. • Atender junto a estudios contables las obligaciones fiscales y reclamos de organismos de control. • Gestionar altas, bajas y otorgar la información correcta para la liquidación de sueldos. • Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras en los procesos administrativos y de RRHH • Liquidación impuestos Nacionales y Provinciales AFIP/ARCA – ATM. Presentación y pago de F.931, IVA, Portal IVA, SUSS, retenciones de ganancias e Ingresos Brutos
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Responsable De Desarrollo Humano para DEL CENTRO S.A-GRATOFIL-QUERENCIA LODGE

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2020 hasta Mayo 2025
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $2000000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Coordinación integral del área de RRHH para 120 colaboradores. • Gestión operativa del equipo: planificación de turnos, liderazgo y supervisión. • Diseño de perfiles de puesto, reclutamiento y selección, onboarding – offboarding y capacitación continua. • Liquidación de sueldos y cargas sociales. Confección de 931 • Control de indicadores de desempeño, control de ausentismo, costos laborales y documentación legal. Gestión del talento • Conocimientos solidos de Ley Contrato de Trabajo y convenios colectivos. Gestión de siniestros y reintegros de ART • Mejora continua de procesos internos e implementación de OKR y KPI. • Articulación con áreas administrativas y financieras para la definición de compensaciones y beneficios. Control y envio de novedades de sueldos. Auditoria de liquidaciones de haberes. • Responsable de la calidad de Norma ISO 9001:2015 en unidad Droguería. • Alta y bajas AFIP/ARCA. • Comunicación institucional y relación con organismos externos. • Administración y actualización de legajos del personal
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Administración Contable para URIEL SA

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2018 hasta Mayo 2019
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Gestión integral de RRHH, administración y control financiero. • Elaboración de informes de gestión al directorio con métricas claves para apoyar decisiones estratégicas. (Contables y Financieras) • Supervisión de liquidaciones salariales, planificación presupuestaria, conciliaciones bancarias. • Coordinación de Servicios Externos: Supervisión de servicios de seguridad, consultoría, ART, obras sociales y legales. • Administración de Personal: Gestión de legajos y labores administrativas relacionadas. Planificación de horarios. • Políticas y Procedimientos: Redacción de procedimientos y cumplimiento de políticas internas. • Liquidación de Sueldos: Supervisión de la liquidación de sueldos y premios, asegurando su adecuación y cumplimiento. • Liquidación impuestos Nacionales y Provinciales AFIP/ARCA - ATM
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Jefe Administracion,Contabilidad para ARTE TEXTIL SRL

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2010 hasta Abril 2019
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Coordinación administrativa y financiera de grupo económico (+80 empleados). • Proveedores: pagos ctas ctes, compras, facturación, confección presupuesto de pagos semanales y financiamiento. Clientes: cobranzas, ctas ctes • Control de caja, conciliaciones, cumplimiento fiscal y gestión documental. • Elaboración de reportes e informes para la dirección. • Liquidación impuestos Nacionales y Provinciales AFIP/ARCA - ATM • Administración de personal, control de horarios, ausencias. Costo del personal • Liquidación sueldos, legajos, altas y bajas, reclutamiento de personal (convenio cec e industria del vestido), • Tesorería: Encargada caja central y caja chica
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Diplomatura En Gestión Y Desarrollo Del Capital Humano – Univ. Blas Pascal

Indicadores De Gestión Para Rrhh – B&D Gestión Empresarial

Iso 9001:2015 – Iram

Liquidación Integral De Sueldos – Escencial Consultora

Actualización Impositiva – Universidad De Congreso

Seminario De Ética Y Liderazgo – Unc

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado