Gestor De Cobranzas en ESTUDIO JURIDICO VN - (Internet - E.Commerce)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 1 año 9 meses
Area Laboral: Call Center
Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Titulo Secundario > Otro

Mujer 41 Años

Gestor De Cobranzas para ESTUDIO JURIDICO VN

  • Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2017 hasta Julio 2019
  • Area: Call Center
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Internet - E.Commerce
  • Remuneración (mensual): $10800
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestor de cobranzas extrajudicial de carteras de clientes de Cablevisión Fibertel Fibercorp Claro. Via telefonica y mail con objetivos estipulados mediante llamados manuales o predictivos. Cobros con Tarjeta de Crédito cupones de pago o transferencias. Sistema Open Smartflex, Contact Center, Stealth. Manejo de objeciones. Trabajo bajo presión.
  • Logros: Cumpli con los objetivos propuestos. Los supere obtuve premios. Nuevas carteras de clientes. Manejaba en simultáneo dos carteras de cobranzas.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Secretaria para ESTUDIO ADUANERO ICE

  • Jerarquía: Empleado, desde Abril 2014 hasta Agosto 2017
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Despachante De Aduana
  • Remuneración (mensual): $14000
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Venta y asesoramiento de cursos de Capacitación Aduanera, Talleres de Ingles y Portugués Técnico, Talleres de Sistemas Informáticos Aduaneros y Operatoria Aduanera. Altas, confección de planillas por alumno, gestión, seguimiento, control de asistencia, calificaciones y pagos (Nuevos inscriptos, morosos, alumnos libres y reincorporaciones). Cobranza mensual de los distintos cursos. Contención, y seguimiento de los distintos grupos de los cursos de Agente de Transporte Aduanero y Despachante de Aduana de las localidades de Ledesma, la Quiaca y San Salvador de Jujuy. Coordinación de Viajes de Estudios organizados por ICE Estudio Aduanero. Acompañamiento de los distintos grupos a las Zonas Primarias Aduaneras. Presentación del Fondo Educativo Subsidiario e Integrador. Presentación de Bonos Contribución. Control, gestión y seguimiento de los talonarios y confección de panillas y gráficos para su posterior análisis. Coordinación de Sorteo de Bonos y Rifas. Elaboración de Actas de los distintos eventos y acontecimientos, sanciones, normativas, funciones del personal administrativo y escolar.
  • Logros: Objetivos superados. Adquisicion de nuevas responsabilidades.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Vendedora para TARJETA SU-CREDITO

  • Jerarquía: Empleado, desde Abril 2013 hasta Junio 2013
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
  • Remuneración (mensual): $6000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Vendedora de tarjeta de crédito. Asesoramiento de productos, precios y promociones. Afiliaciones de nuevos clientes. Facturación, armado de legajos, pedido de informes, evaluación de límites de crédito, autorización de ventas. Facturacion
  • Logros: Objetivos de ventas y afiliacion superados
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx

Asistente para TEC- NET

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2012 hasta Setiembre 2013
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $2000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Atención y venta al público. Caja. Reposición y pedidos a proveedores. Control de gastos y ventas diarias. Comparativa mensual de ventas, y seguimiento diario de objetivos mensuales previamente estipulados.
  • Logros: Objetivos cumplidos. Empleada multifuncion
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Asistente para SEVEN GROUP S.A

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2012 hasta Setiembre 2012
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $4000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Análisis y seguimiento de ventas por sucursal mediante comparativas diarias y representaciones gráficas de ventas por horas, días y meses. Estipular objetivos diarios y mensuales. Programar, coordinar y acompañar las areas gerenciales de cada sucursal. Supervisar las tareas diarias y funciones de cada miembro. Realizar comparativas mensuales y alcance de objetivos. Implementar nuevas tareas y/o rotacion de empleados para mejorar la produccion y especializar al personal. Contener a los empleados. Supervisar las tareas asignadas y realizar mejoramientos para cada area. Atraer potenciales clientes y optimizar la producción y rendimiento. Acrecentar los volúmenes de venta Y captacion de nuevos clientes mediante promociones, descuentos y/o bonificaciones. Mejorar las relaciones entre empleados y con sus encargados o superiores. Fortalecer los lazos y mejorar la calidad del trato entre los mismos. Coach de Megamix (Supermercado hibrido), mayorista y minorista en Sucursales Monterrico y Jujuy.
  • Logros: Promovida a nuevas funciones
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx

Administrativo para RIBEIRO S.A.C.I.F.A

  • Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2006 hasta Julio 2011
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
  • Remuneración (mensual): $4500
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Operador de Créditos. Operador de Caja. Morosidad. Ventas. Alta de nuevos clientes. Confección de legajos. Análisis de información y otorgamiento de márgenes en base a informes crediticios, antecedentes y recibo de sueldo (Empleados en relación de dependencia, Monotributistas, Autónomos o Independientes - Trabajadores en negro, Jubilados, Pensionados). Facturación de Créditos Personales, Prestamos y Refinanciaciones. Notas de créditos. Anulaciones. Devoluciones. Notas de débitos. Cobro de cuotas de créditos personales, prestamos y ventas de contado. (Efectivo - Tarjetas de crédito/ Debito). Encargada de Morosidad. Gestión telefónica. Elaboración de planillas, seguimiento y gestión de morosos. Manejos de Lotus. Refinanciación y cancelaciones anticipadas. Venta de seguros de asistencia técnica (Garantías adicionales de productos) y electrodomésticos a contado o crédito personal.
  • Logros: Objetivos superados. Promovida a multiples tareas. Segunda al mando. Referente de grupo
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Asistente para SIGNOS AGENCIA PUBLICITARIA

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2004 hasta Agosto 2006
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $2000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Promotora de salón, eventos sociales, vía pública, degustaciones, venta de comunicación radial, televisiva y publicitaria. Secretaria, telefonista.
  • Logros: Adquisicion de nuevas funciones
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Promotora para ALBERDI S.A.

  • Jerarquía: Otro, desde Mayo 2004 hasta Agosto 2006
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $600
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Promotora de salón, eventos sociales, televisivos, vía pública. Degustaciones. Atención al cliente. Capacitación de nuevas promotoras. Supervisión y seguimiento.
  • Logros: Promovida a nuevas tareas
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx

Software de gestion Análisis de cuentas según informes crediticios, carga de datos, afectaciones, desafectaciones de Seven, Instituto de Informaciones comerciales, Riesgo Net, Veraz, Nosis, Informes digitales, control de aportes de trabajadores en blanco, historia laboral, Codem, certificación negativa, fechas de cobro, jubilaciones y pensiones, manejo de posnet, tarjetas de crédito, débito, dólares, euros, afip, monotributistas, autónomos, cálculo para promediar base imponible de impuesto de rentas. Manejo de Lotus. Avanzado

Polimodal Con Orientacion En Cs Naturales

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1991 hasta Diciembre 2002)
  • Materias Aprobadas: 9  de 9
  • Promedio: 7,60
  • Institución: Colegio Nuestra Señora del Huerto

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Atención al cliente
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Disfruto de actividades al aire libre, compartir tiempo en familia, viajar, escuchar música, leer y bailar.
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Ropa Trabajo - Guardería - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito

  • Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
7 Julio 2019 22:46 Hay una empresa interesada! CALL CENTER CABA SA - Call Center SA
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo.

18 Feb. 2019 17:24 Hay una empresa interesada! SERVICIOS SA - Servicios SA
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Puerto Madero.

26 Mayo 2018 15:47 Hay una empresa interesada! GALA SA - sa
Sector/Rubro: Comercio > Casa de Electrodomésticos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Parque Avellaneda.

18 Set. 2017 17:27 Fecha de Registración en Postularse.com

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