Chofer Uber, Cabify para UBER, CABIFY

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2019 hasta Enero 2023
• Area: Transporte
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Taxis - Remises
• Remuneración (mensual): $350000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Ser amable, servicial y cordial con el cliente. Procurar una experiencia de traslado placentera.
• Logros: Ser amable, servicial y cordial con el cliente. Procurar una experiencia de traslado placentera.

Chofer De Taxi para TAXI, FLOTA SR QUIROGA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2018 hasta Diciembre 2018
• Area: Transporte
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Taxis - Remises
• Remuneración (mensual): $350000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Alcanzar un aprendizaje de chofer de taxi, en menos de un mes de trabajo.
• Logros: Aprendizaje en pocos dias

Inventarista para RGIS INTERNACIONAL

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2017 hasta Diciembre 2017
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $350000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Lograr el excelente manejo de las herramientas tecnológicas para los inventarios y muy buen desempeño en el cumplimiento de las tareas de conteo.
• Logros: Aprendizaje acelerado en unos dias

Administrativo De Matriculación Vehicular para UNO MAS MOTOS S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2016 hasta Octubre 2016
• Area: Créditos y Cobranzas
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $350000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Crear el legajo del rodado cargando la factura MASTER, cargar e imprimir formularios D-01 (inicio de patentamiento), Facturar, Atender y cobrar, accesorios y servicios vendidos.
• Logros: Aprendizaje del proceso en pocos dias

Técnico Informático para INFORMÁTICA ADDRESS

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2014 hasta Actualidad
• Area: Soporte Técnico
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: DISEÑAR (publicidad de servicio extendidos informáticos) PUBLICAR (publicidad en redes sociales) ATENDER (contactar y atender potenciales clientes, ofrecer los servicios) ASESORAR (captar información sobre la necesidad del cliente potencial, y ofrecer los servicios disponibles para cada caso en particular) PRESUPUESTAR (ofertar precios para trabajos especiales) DETALLAR (características del servicio ofrecido. REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE HARDWARE. BACKUP DOCUMENTOS PERSONALES. FORMATO DE DISCO CON WINDOWS A SU ELECCIÓN. PAQUETE OFFICE 2013. PAQUETE ADOBE CS6. PAQUETE COREL X6. PROGRAMAS PROFESIONALES 2014 A SU ELECCIÓN. MÚSICA 2014 JUEGOS 2014 FRIZADO DE DISCO SUPERIOR AL ANTIVIRUS GARANTÍA 30 DÍAS CERRAR VENTAS (invitar destacando los beneficios ofrecidos, a través la obtención de la afirmativa con los datos pertinentes como fecha, dirección, etc., para la sucesiva prestación del servicio) REPARAR HARDWARE (diagnosticar y brindar soluciones técnicas al hardware afectado) REPARAR SOFTWARE (diagnosticar y brindar soluciones técnicas al software afectado)
• Logros: creciente cartera de nuevos clientes creciente cartera de clientes referidos
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx
  

Encargado Stock para CELL EXPRES AGENTE OFICIAL MOVISTAR

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2013 hasta Julio 2013
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Comercio / Celulares - Accesorios Celulares
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Altas de Productos Altas de Almacenes Altas de Sub-agentes Carga de Facturas movistar - Carga notas de crédito/debito movistar Emisión notas de Facturas/notas de crédito cell expres Asignación Mercaderías vendedores, subagentes Auditorias vendedores, subagentes, vencimientos, altas, rendimientos, volumen, devoluciones y control sobre stock físico uso de acces, Excel , como base para estructura de auditorías y proceso de devolución. Control de plazos de devolución de mercadería consignada. Pedido a proveedor principal uso de sistema de gestión Bejerman, módulos stock, compras, clientes, ventas.
• Logros: implementación del uso de planillas Excel con su estructura basada en funciones la cual permitía un resumen de cinco fuentes de datos distintas, para la posterior AUDITORÍA
• Referencia: Xxxxxxx X Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxx
  

Jefe Administrativo para ALESAT S.A. (ALESSI)

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2010 hasta Julio 2011
• Area: Facturación
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: CONTROL DEL PERSONAL, PLANILLAS, CONTROL DE TAREAS Y DESEMPEÑO DE JEFES DE ÁREA TÉCNICA, SISTEMAS Y OPERACIONES, CONTROL DE LA GESTIÓN COMERCIAL. RESPONSABLE DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA, COBRANZAS Y SERVICIOS TÉCNICOS: Altas de clientes, Mantenimiento de cuentas corrientes, Facturación por lotes. Altas de productos, Colocación de precios, Creación y facturación de promociones. Cobranzas a clientes con tarjetas de débito y crédito (on-line), cheque y efectivo. Control de calidad de servicios brindados a clientes, Gestión de mejoras de servicios a cliente de la compañía
• Logros: Creación del manual de Procedimientos del área de Operaciones
• Referencia: Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
  

Responsable De Sucursal Cuyo para FOREVER LIVING PRODUCTS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2001 hasta Febrero 2007
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tareas (Diarias) •Atender •Motivar •Asesorar (mercadería) •Rendir ( caja) •Facturar •Depositar Tareas (mensuales) •Comunicar ( promociones) • Inventariar( mercadería) •Enviar (mercadería) •Recibir ( mercadería) Tareas (esporádicas) • Presupuestar • Gestionar •Negociar (contratación de locación de inmueble)
• Logros: incremento del 150 % en las ventas por el periodo de un trimestre y el 50% por el periodo superior a un año
• Referencia: Xxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
  

Vendedor De Salon para LA FUENTE MUEBLES

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2000 hasta Diciembre 2000
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Remuneración (mensual): $6000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: CAPTAR - ATENDER – VENDER A CLIENTES
• Logros: incrementos de las ventas en un 10% mensual
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
  

Informática

CURSO DE HARDWARE Y SOFTWARE EN ICM MENDOZA

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > 3D Studio

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Dreamweaver

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Flash

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Indesign

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro

• Nivel: Basico

Herramientas De Audio Y Video > After Effects

• Nivel: Basico