Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2017 hasta Actualidad
Area: Comercial
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
Remuneración (mensual): $28000
Empleados a cargo: 16
Tamaño (dotación): 0-25
Logros: Crecimiento de la Venta sostenido, control de gastos y pagos a proveedores, se estableció un equipo de trabajo, se crearon normas y procedimientos.
Referencia: Xxxxx Xxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jefe De Cobranzas
para BELCORP VENEZUELA
Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2009 hasta Junio 2017
Area: Créditos y Cobranzas
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
Remuneración (mensual): $20000
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Diseñar y dirigir la estrategia de cobranzas del área, según su morosidad.
Brindar soporte, emitir reportes y explicar variaciones a Dirección General, Dirección de Ventas y Contraloría.
Monitorear la gestión de las agencias externas de cobranzas.
Buscar nuevos canales de recaudación, innovar medios de pago y tendencias actuales.
Proyectar los gastos y partidas contables del área que influyen directamente en el GyP.
Disminuir los índices de incobrables.
Bloqueo y desbloqueo de códigos.
Cálculo de comisiones de Fuerza de Ventas.
Validación y aprobación de facturas de nuestros proveedores de cobranzas.
Logros: Disminución del Incobrable.
Restructuración efectiva de equipo de trabajo.
Implementación de nuevos canales de recaudo.
Jerarquía: Analista, desde Junio 2006 hasta Noviembre 2009
Area: Créditos y Cobranzas
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
Remuneración (mensual): $14500
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Registro de Cobranza en Sap.
Análisis de cuentas.
Apoyo a Representantes de Venta y Gerentes Regionales.
Presentación de informe de cierre mensual.
Visitas a Clientes.
Emisión de NC y ND.
Logros: Disminución de % de carrera vencida y DS0.
Estabilizar la cuenta del cliente Makro.