Adrian 2
Ejecutivo De Rrhh en PIRE RAYEN AUTOMOTORES S.A (CONCESIONARIO OFICIAL FIAT) - (Agencia de Autos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 1 año 3 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Neuquen > Plottier
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Hombre 46 Años

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Ejecutivo De Rrhh para PIRE RAYEN AUTOMOTORES S.A (CONCESIONARIO OFICIAL FIAT)

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 2015 hasta Junio 2016
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $18400
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades:  Llevo a cabo el control de Ausentismo y registro de las novedades del personal de la empresa y control previo para la liquidación de sueldos de una dotación de 130 empleados en total en la empresa, contando la misma, con 2 sucursales en el interior de la provincia de Neuquén. Me encargo de llevar los registros de ART, como así también su reintegro por prestaciones dinerarias. Me encargué de realizar junto con el Encargado de seguridad e Higiene el relevamiento de agentes de riesgo anual solicitado por la ART. Me encargué de la atención de las inspecciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo en conjunto con la Subsecretaria de Trabajo de la Provincia de Neuquén. Altas y Bajas de Afip. Control de Liquidaciones Finales y Emisión de certificaciones de Servicios y Remuneraciones. Art. 80 LCT. Llevo los registros y control de personal, incluyendo su documentación e historia laboral, confeccionando a tal fin, un legajo. Efectúo las comunicaciones referentes a las acciones de contratación, rotación, transferencias, promociones, ascensos y despidos de los colaboradores. Relación con las fuentes de colocaciones y otras fuentes proveedoras de mano de obra. Previsión de las acciones para que no se produzcan los accidentes de trabajo, cuidandoa la salud y la seguridad de los colaboradores. .- Controlar y emitir boletas para pago de cargas sindicales.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Analista En Rrhh para MOLDEADOS ARGENTINOS S.A

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2013 hasta Agosto 2014
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades:  Control de horas mediante registros magnéticos del Sistema Tango Gestión, Lectura de Reloj, Procesamiento de fichadas de la dotación actual de la empresa (Turnos rotativos, 130 empleados), Control de Ausentismo, Reintegros de I.L.T. Elaboracion de informes de gestión. Coordinación de remplazos para el personal ausente, Celular abierto las 24 hs.

Analista En Rrhh para I.A.D.A S.A

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2012 hasta Setiembre 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $6500
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades:  Control de Ausentismo, Lectura de Reloj (Sistema Tango Gestión), Control de las Horas del personal, Armado de archivo quincenal de Horas, Cálculo de Horas Extraordinarias de Labor, Confección de denuncias de Accidente, Alta de Legajos Físicos y electrónicos. Selección de Personal de Puestos operativos. Observaciones: La empresa cuenta con una dotación de 160 empleados, que realizan horarios rotativos, siendo que la empresa trabaja las 24 hs de lunes a sábado.
  • Logros: Logramos trabajar con la Oficina de Empleos de la Municipalidad de Morón con el fin de atraer personal mas calificado para puestos operativos.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx

Empleado Administrativo para ESTUDIO JURIDICO DR. FRANCO & ASOCIADOS

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2010 hasta Diciembre 2012
  • Area: Legal
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Caza
  • Remuneración (mensual): $4000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades:  Empleado Administrativo Atención Telefónica, Manejo de agenda, Cálculos de indemnizaciones por despido, Redacción de demandas, Tareas administrativas propias del área.

Analista En Rrhh para EMPRESA DE TRANSPORTES DON PEDRO S.R.L

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2008 hasta Diciembre 2009
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
  • Remuneración (mensual): $3500
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades:  Tareas Realizadas: Búsqueda y Selección de personal, Control de Ausentismo de las 13 sucursales que tiene la empresa en todo el país, Armado de Legajos físicos y electrónicos, Altas, Bajas y Modificaciones AFIP, Pedidos de Referencias de Personal ingresante, Liquidaciones de sueldos, Preparación de Liquidaciones Finales. ART. (Confección de solicitudes de Atención y Denuncias de accidentes) Atención de Reclamos. Análisis de Convenio Colectivo C.C.T 40/89 TRANSPORTE. Actualización de Conceptos y Carga de Novedades. Manejo de Sistema Integrado de la empresa de Base Cobol. (CALDEN) Armado de Cálculos de indemnizaciones arts. 245, 247, 248. Notificación de Sanciones al personal administrativo, operarios y Choferes de larga distancia Dotación: 500 empleados.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx

Empleado Administrativo para FILA ARGENTINA S.A (ATENTA S.R.L)

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2003 hasta Noviembre 2004
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa de Deporte
  • Tamaño (dotación): 26-100

Tecnico En Relaciones Laborales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Febrero 2005 hasta Diciembre 2013)
  • Materias Aprobadas: 28  de 37
  • Promedio: 8,50
  • Institución: Universidad Nacional de La Matanza (UNLAM) (La Matanza)
  • Responsabilidades:  Estudios primarios y secundarios completos cursados en el Instituto Megly. Recibido con el Titulo de: Perito Mercantil en 1997. Ciclo Básico Común completo cursado en la Universidad de Buenos Aires. 1º Año de la Carrera de Medicina. Actualmente promediando la carrera: Lic. En Relaciones laborales en la Universidad Nacional de la Matanza. 28 Materias Aprobadas, Conocimiento de la legislación laboral vigente (L.C.T t.o 1976), Destacado conocimiento de la Ley 23.551 así como de los Convenios Colectivos Actualizados de las diferentes ramas o actividades. Conocimientos de Computación: Windows, Word, Excel, Manejo de Internet, Cursos de Computación cursados en la Universidad Nacional de la Matanza como Materias obligatorias de la carrera aprobados. Sistemas de gestión (BasC, Discovery, Tango, Payroll).

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros

  • Ubicación: Argentina > Neuquen > Plottier
9 Set. 2019 10:50 Hay una empresa interesada! KNIGHT PIÉSOLD - KNIGHT PIESOLD ARGENTINA CONSULTORES SA
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos. Ubicación Neuquen > Neuquen.

8 Feb. 2019 19:11 Hay una empresa interesada! FREELANCE - Búsquedas Freelance
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Neuquen > Neuquen.

15 Set. 2017 16:35 Fecha de Registración en Postularse.com

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