Antigüedad: 2 años 7 meses
Area Laboral: Selección
Mujer 41 Años
Analista De Reclutamiento Y Seleccion para EMPRESAS POLAR
- Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2013 hasta Junio 2016
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: -Contribuir al cumplimiento de la estrategia del proceso definida, para el posicionamiento de la organización como imagen empleadora. -Cumplir con la planificación operativa definida en materia de desarrollo de fuentes de captación de talento. -Ejecutar mecanismos de vinculación entre el desarrollo de las fuentes de captación de talento y la demanda requerida. -Desarrollar fuentes y/o programas de captación de talentos potenciales según la necesidad de acuerdo al proceso y lineamientos establecidos. -Aplicación de pruebas y corrección de pruebas aplicadas a candidatos según segmento y perfil. - Ejecución de técnicas de reclutamiento, entrevistas telefónicas y por competencias. -Manejo y carga en SAP de candidatos evaluados, a fin de mantener actualizada la base de datos de candidatos de la organización, elaboración de reportes y bitácoras de atención. -Manejo de indicadores de gestión y presupuesto anual. -Elaboración de plan de acción de cara a vacantes criticas establecidas.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
Analista Comunicaciones para EMPRESAS POLAR
- Jerarquía: Analista, desde Enero 2011 hasta Noviembre 2013
- Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
- Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: -Controlar recursos requeridos para el cumplimiento de los objetivos de los proyectos a mi cargo. -Manejo de proyecto de investigación orientados al área de gestión de conocimiento y transferencia tecnológicas del centro de investigación. -Mantener actualizado el centro de documentación como referencia para las comunidades científicas.
- Logros: Participación en proyectos de alto impacto para la sociedad venezolana. Reconocimientos en participación de jornadas. levantamiento de proyecto de implementación de páginas web
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxx Xxxxxxx
Programa de formación de profesionales y especialistas. Manejo de comunicaciones internas y externas. Aplicación de assessment center, entrevistas por competencias, organización de jornadas de captación de talento, destreza en fotografía, conocimientos en programas de voluntariado corporativo, RSE,donaciones, relación con el entorno. Cuando asumes retos laborales nuevos iniciamos en la etapa D1, (desconocimiento). Es por ello que citó estas frases, cuando inicié mi labor en el ares de reclutamiento y selección no conocía del área y asumí un cargo corporativo importante asumiendo la responsabilidad de atención de 4 estados del país de los tres negocios:Cerveceria,Pepsi y Alimentos. En esta oportunidad mi reacción fue documentarme y tomar acciones para cubrir la demanda de los requerimientos, en muchas ocasiones contamos con las competencias aunque no contemos con el conocimiento tecnic
Msc Comunicacion Corporativa
- Nivel: Posgrado
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
- Estado: En Curso (Agosto 2008 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 18 de 20
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Fermín Toro
Licenciada En Comunicación Social
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
- Estado: Graduado (Marzo 2003 hasta Agosto 2008)
- Materias Aprobadas: 64 de 64
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Fermín Toro
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Préstamos / Seguros - Comedor / Vales De Almuerzo - Ropa Trabajo -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Comercio > Alimentos - Bebidas
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Organizaciones No Gubernamentales > Fundación
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Recoleta
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
14 Set. 2017 12:36 Fecha de Registración en Postularse.com
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