Abastecimiento Y Logística en CINTAS-TRASPORTADORA - (Servicios Mineros)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 13 años 7 meses
Area Laboral: Almacén/ Depósito/ Expedición
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social

Hombre 44 Años

Abastecimiento Y Logística para CINTAS-TRASPORTADORA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2003 hasta Octubre 2016
  • Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
  • Remuneración (mensual): $14000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: trabajo sobre bandas transportadoras en frio y caliente. descargas y despacho de mercadería de trasportes y o clientes. Logística. orden y limpieza del lugar de trabajo. manejo de personal. A cargo. Preparación de mercadería a despachar, control de stock. Reposición de mercadería etc.
  • Logros: aprendí muchas cosas y vi muchas cosas que no conocía y aprendí de las misma aprendí lo que es brindar un servicio completo y brindar soluciones instantáneas , saber analizar el problema y buscar la mejor solución para el problema y para el cliente , aprendí a esforzarme mas alla de los limites que ya tenia. y buscar aun mejores y mayores rectos de la vida y de mi experiencias laboral .
  • Referencia: Xxx Xxxxx Xxxx Xxxxx X Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxx

Analista De Administración para LOCUTORIO | HIS-COR |

  • Jerarquía: Empleado, desde Abril 2000 hasta Marzo 2003
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $6000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Trabajaba en atención al cliente y parte administrativa en diversos sectores. y como supervisor de los locutorios en diversas zonas de los locales, y control del personal del mismo local.
  • Logros: logros en la misma un conocimiento nuevo en la tecnología, experiencias de como manejar un personal y un control rutinario. aprendí lo que es el manipuleos de muchos papeles importante de la empresa , dándome un conocimiento una gran responsabilidad de parte de la misma . brinda y explotando al máximo mi vocación por las tareas recomendadas.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Comercio,Ventas Y Negocios para SUPERMECADO AMERICANO Y DISCO

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 1999 hasta Diciembre 2000
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $4000
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: control de stock de salon, deposito, control de mercadería entrante y de devolución. manejo de personal a cargo.
  • Logros: mejor control y clima laboral entre compañeros y la empresa. manteniendo firmeza , logros y metas alcanzadas o por alcanzar . mejorando un crecimiento laboral y una buena referencia a futuros próximos
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx

Encargado para NEGOCIO MAYORISTA | TODO OFERTAS

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 1997 hasta Febrero 1999
  • Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
  • Tamaño (dotación): 26-100

Los obstáculos que he enfrentado en mi vida personal y profesional me han impulsado a desarrollar mis fortalezas, de las cuales, las más destacadas son: la persistencia para obtener los resultados deseados, aceptar retos, competencia, empatía, habilidades administrativas, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, liderazgo y manejo de personal. situación difícil:cuando hay diferencia entre compañeros. los trabajos no salen como deben y en ese caso tuve que buscar y analizar las dificultades que tenían. y buscar la mejor solución para ellos y para la empresa.la solucion fue separar de un puesto y pasar a otro y dejando claro que uno tiene responsabilidades diarias con el puesto de trabajo y los problemas personales o diferencias se resuelven fuera del clima laboral.

Cs.Sociales Y Política

  • Nivel: Otro
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
  • Estado: Graduado (Marzo 1990 hasta Noviembre 1997)
  • Materias Aprobadas: 12  de 12
  • Promedio: 7,50
  • Institución: José Manuel Estrada

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  auxiliar, encargado, supervisor
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: me gusta mucho estar enterado de la red global a través de internet.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Gimnasio / Membresía Clubes - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Comercio > Casa de Electrodomésticos
    • Comercio > Juguetería
    • Comercio > Supermercado - Retail

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
31 Ago. 2017 20:13 Fecha de Registración en Postularse.com

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