Director Comercial en COUSTEAU BRAND EXPERIENCE - (Marketing Y Publicidad)
Cargo: Director
Antigüedad: 8 años 7 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología

Hombre 44 Años

Director Comercial para COUSTEAU BRAND EXPERIENCE

  • Jerarquía: Director, desde Diciembre 2017 hasta Actualidad
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: ? Gerenciamiento del área comercial de la empresa. ? Responsable de la gestión comercial, búsqueda de nuevos clientes y atención al cliente. ? Implementación del desarrollo de nuevos negocios y estrategias. ? Desarrollo y generación de relaciones comerciales a corto y largo plazo, así como también nuevas cuentas. ? Presentación de presupuestos y planes estratégicos a nuestros clientes y en diferentes licitaciones. ? Supervisión e implementación de presupuestos anuales y logro de objetivos comerciales. ? Coordinación y dirección de proyectos de medianos y grandes clientes. ? Planeamiento, dirección y reporte de resultados de diferentes áreas de trabajo (diseñadores, comunicadores, proveedores, etc.) para lograr los objetivos planteados por nuestros clientes. ? Conceptualización e implementación de planes de estrategias de ventas con el objetivo de aumentar el crecimiento y la rentabilidad. ? Creación y presentación de propuestas de trabajo y presupuestos desarrollando un plan estratégico acorde a los objetivos de nuestros clientes. ? Negociación de nuevos contratos y renovación de nuevas propuestas.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Business Development Y Co Founder para BELIZ BUSINESS DEVELOPMENT

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Octubre 2017 hasta Actualidad
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: ? Representación de grupos de inversores extranjeros en el desarrollo de negocios en energías renovables. ? Negociación de contratos a largo plazo y supervisión de proyectos. ? Desarrollo de projectos de energías renovables en Argentina. ? Gestión de factibilidad de inversiones y gestoría ambiental. ? Implementación de políticas ambientales y trabajo en conjunto con el gobierno local asesorando sobre tecnologías disruptivas y ecológicas. ? Resolución de problemáticas surgidas de los diferentes proyectos y negociaciones.
  • Logros: Desarrollo de 3 proyectos de planta de energía solar en Salta, Mendoza y Cordoba, por mas de 75 MW en su totalidad.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxxx

Co-Owner Y Director Ejecutivo para GREEN FIELDS CENTRO IDIOMAS S.A.

  • Jerarquía: Director, desde Julio 2013 hasta Agosto 2017
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Lingüistas - Traductores
  • Remuneración (mensual): $40000
  • Empleados a cargo: 50
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: ? Gerenciamiento general de la empresa que cuenta con más de 40 empleados. ? A cargo de la gerencia comercial, búsqueda de nuevos clientes y atención a grandes empresas. ? Responsable del crecimiento de más de 10% anual durante 4 años consecutivos. ? Encargado de licitaciones a nivel nacional y de negociaciones de contratos a nivel nacional e internacional. ? Desarrollo y generación de la relación de atención al cliente y grandes empresas. ? Director del grupo de ejecutivos comerciales del área empresarial. ? Responsable del área de capacitación de empresas, turismo y actividades extracurriculares. ? Coordinación de la logística, agenda de trabajo y flujo de actividades para más de 40 empleados en 50 diferentes locaciones. !1 ? ? Desarrollo del nuevo recurso de capacitación online. ? Selección y capacitación de nuevos empleados acorde a la especialidad de cada área o cliente. ? Implementación de planes financieros y estratégicos de crecimiento. ? Supervisión e implementación de presupuestos anuales y logro de objetivos comerciales. ? Planeamiento financiero anuales y bimestrales, así como estrategias de crecimiento sostenible.?
  • Logros:  Gerenciamiento general de la empresa que cuenta con más de 40 empleados. Responsable de la gestión comercial, búsqueda de nuevos clientes y atención a grandes empresas. Responsable del crecimiento de más de 10% anual durante 4 años consecutivos. Encargado de licitaciones a nivel nacional y de negociaciones de contratos a nivel nacional e internacional. Desarrollo y generación de la relación de atención al cliente y grandes empresas. Responsable del área de capacitación de empresas, turismo y actividades extracurriculares. Coordinación de la logística de más de 500 clientes y 40 empleados. Desarrollo del nuevo recurso de capacitación online. Selección y capacitación del nuevo personal. Implementación de planes financieros y estratégicos de crecimiento. Supervisión e implementación de presupuestos anuales y logro de objetivos comerciales.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Instructor Nacional De Tenis para UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO JOCKEY CLUB MENDOZA VISTALBA CLUB Y CLUB DE CAMPO MENDOZA - CLAUDIO CAROBENNE DALVIAN TENIS CLUB - MANUELA ESPOSITO CLUB REGATAS DE MENDOZA - CARLOS MARINI ACADEMIA TENIS POINT, BUENOS AIRES - RODRIGO ZUNGRI Y LORENA URRIBARR

  • Jerarquía: Otro, desde Febrero 2007 hasta Actualidad
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Deporte
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Diseño personalizado de clases de acuerdo a las necesidades de cada alumno. Desarrollo de relaciones a largo plazo con las clientes en todas sus áreas. Manejo de grandes grupos de trabajo y de clientes particulares. Organización de eventos deportivos y empresariales orientados a la actividad. Administración de los recursos e implementación de nuevas tecnologías. Coordinación del área de competencia y seguimiento de logros planteados. Proyección de objetivos a corto y largo plazo. Enseñanza grupal e individual en todos sus niveles.

Gerenciamiento general de la empresa que cuenta con más de 40 empleados. Responsable de la gestión comercial, búsqueda de nuevos clientes y atención a grandes empresas. Responsable del crecimiento de más de 10% anual durante 4 años consecutivos. Encargado de licitaciones a nivel nacional y de negociaciones de contratos a nivel nacional e internacional. Desarrollo y generación de la relación de atención al cliente y grandes empresas. Responsable del área de capacitación de empresas, turismo y actividades extracurriculares. Coordinación de la logística de más de 500 clientes y 40 empleados. Desarrollo del nuevo recurso de capacitación online. Selección y capacitación del nuevo personal. Implementación de planes financieros y estratégicos de crecimiento. Supervisión e implementación de presupuestos anuales y logro de objetivos comerciales.

Instructor Nacional De Tenis

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Diciembre 2007)
  • Materias Aprobadas: 20  de 20
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Asociación Argentina de Tenis

Licenciatura En Psicologia

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
  • Estado: Abandonado (Marzo 2002 hasta Junio 2007)
  • Materias Aprobadas: 28  de 28
  • Promedio: 6,50
  • Institución: Universidad Católica Argentina (UCA)
  • Responsabilidades: Licenciatura en Psicología Cuarto año completo Universidad Católica Argentina

Successful Compensation Strategies

Successful Compensation Strategies Julio 2003 – Febrero 2004 Montgomery College (Maryland – EE.UU.)

Strategic Human Resources Management

Strategic Human Resources Management Julio 2003 – Febrero 2004 Montgomery College (Maryland - EE.UU.)

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

  • Nivel: Basico

Herramientas De Audio Y Video > Otro

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Area Comercial, Desarrollo de Negocios y Productos, Gerencia
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Deportes, Cocina, Actividades al aire libre
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 0-25
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad
    • Tecnología Y Comunicaciones > Software - Sistemas
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
24 Set. 2020 13:51 Hay una empresa interesada! IKIGAI ASESORES - Corfield Jorge Facundo
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

10 Julio 2019 11:54 Hay una empresa interesada! CONNECTA - Lucía Mateo
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

24 Set. 2018 11:25 Hay una empresa interesada! FINDER - Finder
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

9 Ago. 2018 17:17 Hay una empresa interesada! BRAIN - Fernando Freire
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad. Ubicación Mendoza > Mendoza.

18 Julio 2018 14:41 Hay una empresa interesada! QUOMA SOFTWARE - Quoma SA
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Sistemas. Ubicación Mendoza > Mendoza.

1 Julio 2018 21:06 Hay una empresa interesada! PERSÉ - Per-Se Sociedad Anónima
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

22 Mayo 2018 18:12 Hay una empresa interesada! RECURSOS HUMANOS - G&G Servicios Profesionales
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

22 Mayo 2018 09:17 Hay una empresa interesada! GESTIÓN CONSULTORES - Enrique Sergio Pont
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > San Jose De Guaymallen.

9 Mayo 2018 10:09 Hay una empresa interesada! VERALLIA - Rayen Cura SAIC
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Cristalería. Ubicación Mendoza > Rodeo De La Cruz.

6 Feb. 2018 10:29 Hay una empresa interesada! PETROANDES S.A. - PetroAndes s.a.
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes. Ubicación Mendoza > Fray Luis Beltran.

5 Feb. 2018 10:45 Hay una empresa interesada! PIZZERIA VICENTE - 1765 CABA S.A
Sector/Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Restaurant. Ubicación Mendoza > San Jose De Guaymallen.

19 Enero 2018 10:24 Hay una empresa interesada! BODEGA ESTRELLA DE LOS ANDES - BODEGA ESTRELLA DE LOS ANDES SA
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Bodega. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

12 Oct. 2017 14:26 Hay una empresa interesada! YPF DIRECTO - Orlando Ruben Jose CLOP
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

1 Set. 2017 08:28 Hay una empresa interesada! GRUPO CLOP - Orlando Rubén José Clop
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Petroquímica. Ubicación Mendoza > Maipu.

31 Ago. 2017 16:41 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

30 Ago. 2017 10:29 Fecha de Registración en Postularse.com

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