- resolver la situacion de inasitencias, con sus respectivas licencias por accidentes laborales, a traaves de la capacitacion del personal, para evitarlos. y la contratacion de un licenciado en higiene y seguridad. Como tambien el manejo de procedimientos legales de ART, ocupandome personalmente del cumplimiento de la prestacion asi como tambien de la asistencia del empleado a recibirla. -conocer la rentabilidad de la unidad de negocio, a traves de la confeccion de bases de datos con la facturacion diaria por local, por mes, la de costos mensuales fijos y variables, incluyendo pagos a proveedores y servicios terciarizados de mantenimiento. lo que dio como resultado la conveniencia de la reduccion del personal, cierre de locales poco rentables en dias domingos y feriados ( solo se facturaba el 15% y 20%)y concentrando la atencion en el local cuya facturacion correspondia l 65 % del ingreso total,Logrando una mayor efectividad en los empleados,al poseer un dia mas de descanso.

• Puesto pretendido  relaciones publicas y gerenciales
• Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si


• Horario de trabajo deseado: Full Time - Comercio / Partido -
• Hobbies/Pasatiempos: gimnasia aerobica