Gerente De Operaciones para CAPINTOR AVENIDA C.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2015 hasta Junio 2017
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Pinturería
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: *Planificación, organización y control de todas las actividades en las áreas de compras, inventarios, recursos humanos y logísticas de las tiendas del Grupo Capintor. *Relación, revisión y coordinación de los pagos de los diferentes entes públicos. *Coordinación con la alta gerencia para el pago de proveedores, políticas de precios, análisis de operatividad de las tiendas, control de pedidos, análisis de la rotación de inventarios, manejo de recursos humanos. *Evaluación del personal en función al ingreso como egreso del mismo en todos los niveles jerárquicos. *Evaluación de la operatividad de cada tienda. *Manejo de quejas tanto del cliente externo como interno.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Pasante para DUPONT PERFORMANCE COATINGS VENEZUELA

• Jerarquía: Pasante, desde Enero 2013 hasta Julio 2013
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Pinturería
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Identificación de variables críticas y desarrollo de modelos estadísticos para la estimación de la demanda del mercado de pinturas de refinish e industrial en Venezuela utilizando la metodología six sigma en DuPont Performance Coatings Venezuela C.A.

Gerente para FRECCIA ROSSA C.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2011 hasta Enero 2015
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Planificación, organización y control de todas las actividades en las áreas de compras, inventarios, recursos humanos y logísticas de la tienda. *Coordinación con la alta gerencia de políticas de precios, análisis de operatividad de la tienda, control de pedidos, análisis de la rotación de inventarios, manejo de recursos humanos. *Supervisión y evaluación del personal en función de su ingreso y/o egreso del mismo en todos los niveles jerárquicos. *Evaluación de la operatividad de la tienda. *Manejo de quejas tanto del cliente externo como interno.

Iso 9001:2015

Actualmente cursando on line, por medio del SENA

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado