Especialista De Recursos Humanos para CERVECERIA POLAR - VENEZUELA

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2014 hasta Junio 2017
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de los diferentes procesos del área, tales como compensación y ejecución de incrementos salariales a nivel nacional de más de cuatro mil empleados, así como de la revisión de las estructuras organizativas y salariales (metodología Hay Group, entre otras), con experiencia en el proceso de detección de necesidades de adiestramiento o formación de los trabajadores, presupuesto, gestión de desempeño, comunicación interna (periódicos, revistas, campañas) y diseño y ejecución de actividades que fomenten y promuevan la Integración y clima organizacional, asesor de las gerencias y direcciones para implementar o desarrollar estrategias , acuerdos y participación en proyectos relacionados con mejoras de procesos, apoyo en la implantación de sistema SAP, entre otros.
• Logros: Unifiación de 2 areas de la empresa en una sola, esto con la finanlidad de optimizar los recursos, el gasto operativo y maximizar la rentabilidad
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Analista De Recursos Humanos para CERVECERIA POLAR - VENEZUELA

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2008 hasta Agosto 2014
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: 1.-Ejecución de Análisis salariales para el Territorio Oriente y Metropolitano 2.- Ejecución de incrementos salariales para el Territorio Oriente y Metropolitano 3.- Asesoría en el levantamiento de descripciones de cargo y organigrama. 4.- Asesoría de estructuras organizativas. 5.- Administración de la gestión del desempeño.

Conocimiento Técnico En Compensación

2013 Thomas More Consulting Group, Caracas – Venezuela - Programa Avanzado de Recompensa

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio