Especialista De Recursos Hu... en CERVECERIA POLAR - VENEZUELA - (Cervecera)
Cargo: Otro
Antigüedad: 3 años 3 meses
Area Laboral: Compensación y Beneficios
Ubicación: Argentina > CABA > Palermo
Idiomas: Inglés

Mujer 41 Años

Especialista De Recursos Humanos para CERVECERIA POLAR - VENEZUELA

  • Jerarquía: Otro, desde Marzo 2014 hasta Junio 2017
  • Area: Compensación y Beneficios
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de los diferentes procesos del área, tales como compensación y ejecución de incrementos salariales a nivel nacional de más de cuatro mil empleados, así como de la revisión de las estructuras organizativas y salariales (metodología Hay Group, entre otras), con experiencia en el proceso de detección de necesidades de adiestramiento o formación de los trabajadores, presupuesto, gestión de desempeño, comunicación interna (periódicos, revistas, campañas) y diseño y ejecución de actividades que fomenten y promuevan la Integración y clima organizacional, asesor de las gerencias y direcciones para implementar o desarrollar estrategias , acuerdos y participación en proyectos relacionados con mejoras de procesos, apoyo en la implantación de sistema SAP, entre otros.
  • Logros: Unifiación de 2 areas de la empresa en una sola, esto con la finanlidad de optimizar los recursos, el gasto operativo y maximizar la rentabilidad
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Analista De Recursos Humanos para CERVECERIA POLAR - VENEZUELA

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2008 hasta Agosto 2014
  • Area: Compensación y Beneficios
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: 1.-Ejecución de Análisis salariales para el Territorio Oriente y Metropolitano 2.- Ejecución de incrementos salariales para el Territorio Oriente y Metropolitano 3.- Asesoría en el levantamiento de descripciones de cargo y organigrama. 4.- Asesoría de estructuras organizativas. 5.- Administración de la gestión del desempeño.

Especialista En Recursos Humanos

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Marzo 2014)
  • Institución: Universidad Metropolitana - Venezuela

Conocimiento Técnico En Compensación

2013 Thomas More Consulting Group, Caracas – Venezuela - Programa Avanzado de Recompensa

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Guardería -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Industria Y Manufactura > Cervecera
    • Industria Y Manufactura > Cuidado Personal

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo
6 Dic. 2021 11:53 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

23 Ago. 2017 16:56 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

23 Ago. 2017 16:16 Fecha de Registración en Postularse.com

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