Martin Rodrigo 5
Responsable De Proyecto en SECOND SKIN SAS - (Química)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 7 meses
Area Laboral: Planeamiento Comercial
Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 46 Años

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Responsable De Proyecto para SECOND SKIN SAS

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2020 hasta Abril 2021
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Remuneración (mensual): $60000
  • Tamaño (dotación): 0-25

Responsable De Proyecto para MILENIUM COMBUSTIBLES SA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2018 hasta Setiembre 2020
  • Area: Dirección
  • Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
  • Tamaño (dotación): 26-100

Jefe De Tienda para VESUVIO CHILE LTDA.

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2017 hasta Noviembre 2017
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
  • Remuneración (mensual): $23000
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Gestión, reestructuración, atención al público, cobro, venta, exhibición, stock, depósito, horarios, personal.
  • Logros: ? Selección, desarrollo y dinámica del equipo de trabajo. ? Reorganización casi integral. Salón, depósito, vitrina, etc. ? Mejora incremental de ratios sobre el 20% desde el 2 mes.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Coordinador para CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO TURÍSTICO DE LA PROV. DE SAN ANTONIO

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2015 hasta Octubre 2016
  • Area: Turismo
  • Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
  • Remuneración (mensual): $18000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Análisis, acciones de desarrollo y comunicación, coordinación de equipo, actividades, acciones en terreno, presupuestos, vinculación interinstitucional, control.
  • Logros: ? Propuestas de desarrollo, proyectos, innovación. ? Mejora en la comunicación y en el paradigma. ? Vinculación interinstitucional territorial y temática.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Manager De Alimentos & Bebidas para ENJOY CHILE

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2014 hasta Setiembre 2014
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Remuneración (mensual): $40000
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Análisis comercial en juegos y AA&BB, clientes, participación en gestión, control.
  • Logros: ? Análisis, proyección y fundamentación. ? Mejora clima laboral, monitoreo, análisis. ? Resolución de problemas.

Dueño para FRIDA FLORIDA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2014 hasta Marzo 2017
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Modelo de negocio, gestión, compras, finanzas, cobro, desarrollo, RRPP, vinculación, hospitality.
  • Logros: ? 1°en Tripadvisor (Algarrobo) en 3 años. ? Crear y desarrollar el modelo de negocios. ? Hands on total en el emprendimiento.

Responsable De Programa para UNC.-GOBIERNO DE MENDOZA-BID

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2013 hasta Julio 2013
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Educación / Universidad
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Coordinación de equipo, control, asesoramiento y cumplimiento del objetivo.
  • Logros: ? Reformulación y agregado de valor por iniciativas del BID. ? Trabajo multidisciplinario en el desarrollo y cumplimiento de metas. ? Plasticidad técnica para interpretar la industria y requerimientos.

Secretario Administrativo Académico para UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA

  • Jerarquía: Otro, desde Junio 2009 hasta Diciembre 2012
  • Area: Educación
  • Sector > Rubro: Educación / Universidad
  • Remuneración (mensual): $27000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Tareas académicas, administrativas, de gestión, planeamiento, coordinación de equipo, estacionalidades, alumnos, docentes, gestión interna.
  • Logros: ? Reordenamiento, estructuración administrativa de procesos y acciones comerciales. ? Redefinición de perfiles de carreras y ordenamiento profundo de funcionamiento. Proyectos ? Gestión durante acefalías transitorias e incremento de la rentabilidad. ? Cohesión, sinergia y clima laboral

Docente Universitario para UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2007 hasta Diciembre 2012
  • Area: Educación
  • Sector > Rubro: Educación / Universidad
  • Remuneración (mensual): $1500
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Preparar material, clases, responder sobre emprendimientos, estrategia, control y modelo de negocios.

Administrador para FINCA VITÍCOLA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2000 hasta Agosto 2013
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Remuneración (mensual): $1500
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: la administración, ejecución, venta, insumos, cobro, coordinación y control.

Mba Vitivinícola

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Abandonado (Febrero 2004 hasta Diciembre 2005)
  • Materias Aprobadas: 4  de 4
  • Institución: Universidad Juan Agustín Maza (UMAZA) (Guaymallén)

Licenciado En Administración

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 1998 hasta Octubre 2004)
  • Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Leer, viajar, estar al aire libre, descansar en el campo, deportes y capacitarme.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Industria Y Manufactura > Bodega
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
7 Marzo 2023 14:51 Hay una empresa interesada! RECURSOS HUMANOS - MAS GESTION
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Libertador Gral San Martin.

17 Set. 2019 13:29 Hay una empresa interesada! LAURA PAGANOTTO - Maria Laura Paganotto
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

4 Julio 2019 11:54 Hay una empresa interesada! FINDER - Finder
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

3 Dic. 2018 08:49 Hay una empresa interesada! PUERINO Y ASOCIADOS - CONSULTORÍA EN RRHH - Puerino y Marun SRL
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Chacras De Coria.

7 Set. 2017 17:35 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

22 Ago. 2017 17:00 Fecha de Registración en Postularse.com

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