Administracion Hr en FARMACIAS GRUPO TOVAR - (Farmacia - Perfumería)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 2 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Almagro
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Legales / Corretaje > Derecho

Hombre 38 Años

Administracion Hr para FARMACIAS GRUPO TOVAR

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2015 hasta Marzo 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: - Seguimiento de casos especiales, procesos administrativos y acciones tomadas tanto por la gerencia como por el departamento de RRHH orientado a resultados. - Selección de Personal para áreas determinadas, siguiendo lineamientos de la Gerencia, coordinando íntegramente el proceso desde la lectura y pre selección de CVs hasta la entrevista e inducción del postulante. - Desplazamiento semanal a las sedes físicas de las empresas con el objeto de liderizar y supervisar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos. - Reportes de Clima Laboral - Work Environment - Proposición de mejoras en áreas determinadas entendiendo las necesidades del negocio. - Coordinación del proceso de evaluación de desempeño de cada área. - Participación en la confección de presupuestos y metas mensuales / anuales de la compañía. - Gestión con abogados externos en todo lo relacionado a litigios, incluyendo reclamos presentados ante los tribunales, ministerios de trabajo y fiscalías. - Desarrollo de incentivos al personal. - Reuniones semanales con el área gerencial y administrativa enfocado en KPI. - Planificación y Trabajo en equipo. - Manejo de información confidencial. - Asesoramiento en Temáticas relacionadas a Recursos Humanos. - Participación en la organización y puesta en marcha de los planes de capacitación. - Análisis e interpretación de normativa legal vigente, y nuevas que pudieran surgir, para una correcta aplicación de las mismas.
  • Logros: Comunicacion y tacto con los empleados de manera efectiva y precisa
  • Referencia: Xxxxx Xxxx Xx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxxx

Analista De Recursos Humanos para FARMACIAS GRUPO TOVAR

  • Jerarquía: Analista, desde Abril 2012 hasta Enero 2015
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: - Responsable de Comunicaciones internas. - Control de Altas y Bajas. - Desplazamiento semanal a las sedes físicas de las empresas con el objeto de liderizar y supervisar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos. - Control de ausentismo, presentismo y demás indicadores de gestión del área (KPI) - Análisis e interpretación de normativa legal vigente, y nuevas que pudieran surgir, para una correcta aplicación de las mismas. - Gestión con abogados externos en todo lo relacionado a litigios, incluyendo reclamos presentados ante los tribunales, ministerios de trabajo y fiscalías. - Dotación de Uniformes. - Confección de Certificados de trabajo. - Actualización de legajos. - Gestión y tramites de Licencias y todo tipo de documentos legales. - Atención al Cliente Interno y respuesta inmediata a solicitudes.
  • Logros: Optimizacion del departamento de RRHH orientado a resultados
  • Referencia: Xxxxx Xxxx Xx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxxx

Asistente De Recursos Humanos para WHITE HAT IT

  • Jerarquía: Empleado, desde Abril 2010 hasta Abril 2010
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Agrupamiento, administración y registro de información personal de los empleados. - Planificación de entrevistas con candidatos seleccionados para posiciones determinadas y presentación de cartas de ofrecimientos. - Manejo absoluto del área de archivo - Actualización de legajos. - Asesor Legal en todo lo relacionado al derecho del trabajo. - Programación de citas de exámenes médicos para personal seleccionado. - Reunir toda la información necesaria para reclutamiento de personal para construcción de legajos. - Revisión de perfil criminológico / Antecedentes penales a postulantes. - Gestión y tramites de Licencias y todo tipo de documentos legales.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxxx

Master En Administracion De Empresas

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Octubre 2014)
  • Institución: Universidad Fermín Toro

Abogado

  • Nivel: Universitario
  • Area: Legales / Corretaje > Derecho
  • Estado: Graduado (Agosto 2005 hasta Abril 2010)
  • Institución: Universidad Fermín Toro

Diplomatura En Recursos Humanos

Universidad de Buenos Aires - En Curso

Liquidacion De Sueldos

Universidad de Buenos Aires

Higiene Y Seguridad En El Trabajo

Universidad Jose Antonio Paez

Marketing 2.0

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Responsable Recursos Humanos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Gastronomia
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Restaurant
    • Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Almagro
18 Ago. 2017 13:25 Fecha de Registración en Postularse.com

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