Managing Partner
en NOVASEARCH
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(Recursos Humanos)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 9 años 10 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 9 años 10 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > San Nicolás
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Mujer 55 Años
Managing Partner para NOVASEARCH
- Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
Gerente Rrhh para CONTACTEL
- Jerarquía: Gerente, desde Abril 2014 hasta Octubre 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
- Remuneración (mensual): $35000
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Gerenciamiento del departamento de RRHH en sus procesos hard y soft. Start up del área. Desarrollo y ejecución de políticas de RRHH, Administración de compensaciones y beneficios. Responsable de Empleos, Capacitación y Desarrollo. Evaluación del personal. Comunicación interna. Política salarial. Cultura y clima organizacional. RSE. Start Up del área.
- Logros: Start Up del área. Implantación de RSE, evaluación, desarrollo y capacitacion. Encuestas de clima interno. Organizacion administrativa (liquidacion sueldos), Generacion de procesos de seguimiento de casos legales
Coordinadora De Gestión De Clientes Y Calidad para VISA ARGENTINA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 1997 hasta Mayo 2013
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
- Remuneración (mensual): $25000
- Empleados a cargo: 25
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable de Retención y Fidelización. Gestión del sistema integral de calidad. Auditoria y establecimiento de Políticas para el aseguramiento de la calidad y reingeniería de procesos. Selección de personal. Plan anual de capacitación y desarrollo. Experiencia en Outsourcing. Personal a cargo.
- Logros: Generacion de procesos internos. Automatizacion de servicios. Desarrollo de personal. Capacitacion. Fidelizacion de personal.
Licenciada en psicología con Posgrado en RRHH, apasionada por las personas y las empresas. Experiencia en RRHH en sus procesos hard y soft. Diseño e implementación de políticas del área con visión sistémica y como Partner del negocio.
Direccion Estratégica En Rrhh
- Nivel: Posgrado
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2001 hasta Diciembre 2001)
- Materias Aprobadas: 20 de 20
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)
- Responsabilidades: Direccion integral de RRHH - UADE
Licenciada En Psicologia
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: Graduado (Marzo 1991 hasta Octubre 1997)
- Materias Aprobadas: 35 de 35
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Católica Argentina (UCA)
Administración De Personal
UTN
Comunicación Corporativa
Cámara Argentina de Comercio
Comunicación Interpersonal Exitosa
Camara Argentina de comercio
Taller Procesos De Assessment
Consultora D. Blanco
Administración De Proyectos
PCI
Procedimientos Legales Para Empresas
Human
Diseño Y Comunicación De Objetivos Y Planes De Desarrollo
Ernst & Young
Copc Psic,
Kenwin
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
- Puesto pretendido Recursos humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Musica, lectura, deportes, amigos y familia
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > San Nicolás
17 Ago. 2017 12:15 Fecha de Registración en Postularse.com
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