Especialista Administración De Recursos Humanos
para EDEMSA
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2005 hasta Marzo 2012
Area: Compensación y Beneficios
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
Remuneración (mensual): $10000
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Tareas inherentes a la evaluación de tiempos y control de absentismos.
Liquidación de sueldos. Carga, control y pago de novedades.
Asiento Contable de Sueldos y Jornales
Cálculo de Provisiones
Conciliación de cuentas
Elaboración y actualización del plan de cuentas contables
AFIP: Presentaciones y declaraciones juradas. SICOSS, Sicore.
Obras Sociales: Realización de la carga y control de las exigencias de la legislación vigente. Administración de los contratos con las Prepagas.
Elaboración y seguimiento de presupuestos. Elaboración de informes por desvíos.
ART: Participación y Administración del contrato.
Realización de informes fiscales y laborales relacionados con indicadores de Gestión.
Balance Social
Elaboración de políticas internas de la Empresa
Colaborador del Programa de Retiro Voluntario.
Análisis Previsional del personal próximo a obtener algún beneficio de la Ley 24.241. Elaboración de proyecciones.
Atención Inspecciones: Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Sindicatos, Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Mendoza, etc.
Reclutamiento y Selección de Personal.
Colaborar con la descripción del puesto de trabajo.
Programa de Capacitación. Evaluación de Desempeño