Analista Administración/ Control De Gestión para OSPPREMZA- OBRA SOCIAL DE PRENSA DE MENDOZA

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2018 hasta Actualidad
• Area: Análisis de Riesgos
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Asesoramiento y Gestión de corrección Padrón de Titulares y Beneficiarios por Declaración Jurada tanto como los beneficiarios a través de Mutual. • Bajas y Altas, por opción, por DDJJ, estadísticas. • Soporte y verificación de afiliados a las Área de Prestaciones y Afiliaciones.
• Logros: Ordenamiento padrón afiliados. Bajas y Altas Superintendencia Servicios Salud.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Dpto De Gestion Y Estadística – Auditoria Administrativa - Comercializacion/Fidelizacion. Puesto: Coordinadora De Area para OSPELSYM OBRA SOCIAL

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2005 hasta Mayo 2018
• Area: Telemarketing
• Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: OSPELSYM - Obra Social: Oct 2004 - Actualidad 13 años antigüedad DPTO de GESTION y ESTADÍSTICA – AUDITORIA ADMINISTRATIVA - COMERCIALIZACION/FIDELIZACION. Puesto: Coordinadora de Area Funciones: •Departamento de Gestión: A cargo del procesamiento y envío mensual del Padrón General de la Obra Social a la Superintendencia de Servicios de Salud. FTP. Transferencia/Intercambio de archivos de novedades entre ambas Instituciones. Devolución y corrección del mismo. Resolución 650-SSSalud. Estadística Trimestral de consumo de afiliados: prácticas baja, mediana y alta complejidad, consultas, internaciones, discapacidades, crónicos. Bajas de afiliados por opción de cambio: análisis, motivos, estadística e informe. Responsable de la gestión de cobertura de Seguro Nacional e Internacional para beneficiarios de planes superadores. • Departamento de Comercialización/Fidelización: Facturación mensual de Medicina Pre-Paga anexa a Obra Social.Ejecución Planes de pago para morosos. Cupones de pago control y corrección. Visita a empresas (Cartera de clientes), ventas corporativas de Planes de Salud. Asesoramiento y control en redes sociales (contacto telefónico) con beneficiarios en situaciones problemáticas, gestión de reclamos , asesoramiento y seguimiento de necesidades. Fidelización: programas de retención y adhesión de afiliados implementados estratégicamente para cada segmento social. Equipo de 5 personas (4 a cargo). Resultados reconocidos. Elaboración de reportes periódicos para la Gerencia del personal a cargo y de los resultados obtenidos/observaciones del trabajo realizado por el equipo. Manejo de todo tipo de verificación de titulares: Anses, Codem, Afip, DDJJ, Padrón Beneficiarios SSSalud, Trabajo en Blanco, Nosis, grupos familiares. PMO- y manejo de cobertura acorde a cada plan. •Auditoría Administrativa: Seguimiento del circuito de cobranza/pagos prestaciones. Control y auditoría de facturación . Control consultas-prácticas Nomenclador. Circuito de pagos a prestadores.?
• Logros: Mención Mejor Vendedora 2008-2009-2010. Reconocimiento durante 5 años consecutivos por no obtener bajas del Padrón
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Relevador para MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL- MZA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2003 hasta Marzo 2003
• Area: Trabajo Social
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades:  Relevamiento realizado en terreno a familias seleccionadas, resultado y evaluación de condiciones socioculturales de las mismas para otorgamiento de Planes Familia.

Dactilografía

Dactilógrafa. Instituto Ntra Señora del Rosario. Fluidez de tipeo.

Dirección De Mandos Medios

Direccionado hacia la motivación de equipos de trabajo. Curso In Company.

Verificaciones

Manejo todo tipo de verificaciones de afiliados, en cuanto a su selección: verificación de aportes, DDJJ, AFIP, ANSES, SSSALUD. Por el momento cuento con una Cartera de 6000 trabajadores en actividad (distintos rubros).

Varios

COMPLEMENTARIOS: Atención al público, recepción y admisión. Manejo de Sistema de turnos, personales y líneas rotativas. Gestión de Reclamos, personales y vía web. Programas Informáticos, dominio Paquete Office. ? Estadísticas por m

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Italiano

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