Líder De Proyecto Ciat Edemsa para ACC GROUP SA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2017 hasta Febrero 2020
• Area: Call Center
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Líder de Proyecto CIAT Edemsa: Responsable de gestionar los recursos económicos, materiales y humanos, dentro del Centro de Atención Telefónico de la firma Edemsa, hacia los resultados esperados en los plazos previstos. Coach empresarial: Guiar un equipo de trabajo de 20 personas hacia las metas deseadas de acuerdo a indicadores de calidad y productividad preestablecidos.
• Logros: Lograr la implemntación de cambios profundos a partir del traspaso de una cultura organizacional hacia una nueva identidad empresaria, a través de la implemnetación del Coaching como estrategia clave de desarriollo personal del equipo de trabajo para adaptarse al cambio.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrador para PC EDUCACIÓN

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2015 hasta Febrero 2017
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: -Registro, seguimiento y control de flujos de fondos. -Reportes y análisis de morosidad. -Manejo de caja. -Pago de haberes. -Pago de proveedores.

Propietario Fundador para ARCADIA MODA

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Marzo 2014 hasta Enero 2016
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades:  -Elaboración de Plan de Negocio y puesta en marcha de local comercial Arcadia Moda, tienda de indumentaria para la mujer. -Gestión comercial y operativa del negocio.
• Logros: Habilidades emprendedoras

Comercial Jp para INSTITUTO DE DESARROLLO COMERCIAL

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2013 hasta Enero 2014
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Promover el Desarrollo de Nuevos Negocios acercando oferta de productores mendocinos con demanda nacional, a través de la planificación y organización de rondas de negocios. -Promoción Comercial, participando en la organización de acciones promocionales en otras provincias, a través de la asistencia comercial en eventos y ferias en todo el país. -Desarrollo de base de datos.

Asesor Comercial para YACOPINI MOTORS S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2010 hasta Enero 2012
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención a clientes en forma especializada, asesorando en los diferentes requerimientos. -Responsable del control en el sector de Adjudicaciones -Verificación de documentación para calificación crediticia. -Carga de documentación en sistemas operativos Elaboración de reportes mensuales de ventas a la gerencia

Curso De Posgrado En Coaching

FInalizado. Dicatdo por la Escuela de Negocioas a través de la facultad de Ciencias Económicas de la UNCuyo.

Diplomatura En Marketing Digital

Diplomatura en curso. Dicatado por la Facultad de Ciencias Económicas UNCuyo

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Intermedio