Responsable Operativo para GARBARINO S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2016 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Formación de equipo y Liderazgo . -Ventas objetivo individual de productos e intangibles buscando aprovechar al máximo la rentabilidad de cada operación . -Tareas Administrativas operativas de negocio. - Prevención de riesgos laborales. -Gestión del mantenimiento. -Cumplir y velar por las políticas y procedimientos de la compañía. Dirección, coordinación y desarrollo de equipos. -Caja, cobranzas,análisis crediticio y otorgamiento de prestamos. Apertura y cierre de cajeros -Venta y asesoramiento de seguros Hogar, bolso protegido, accidentes personales y celulares. - Brindar experiencias de compras extraordinarias a los clientes.
• Logros: Lograr mantenter el logro de el 100% de los objetivos en meses consecutivos Lograr alcanzar los % solicitados en servicios intangibles ( garantia, seguros de Hogar, bolso protegido, accidentes personales)
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado De Sucursal para HABITAR S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2016 hasta Julio 2016
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Coordinar y supervisar al personal de la sucursal. -Verificar el cumpliento de los objetivos, las actividades y las tareas previstas para cada uno de los integrantes de la sucursal. -Cumplir con los objetivos propuestos para la sucursal ( productos, creditos, garantía extendida, prestamos). -Motivar y capacitar al personal. -Realizar la apertura y cierre de la sucursal. -Procurar variedad de oferta de productos .
• Logros: -Logro de Objetivos por primera vez y sostenido por 3 meses -Se logro promover a 2 recursos de vendedores a Encargados.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Supervisor De Ventas para KALBO SRL ( CAMPAÑA TELECOM)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2013 hasta Diciembre 2016
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Remuneración (mensual): $16000
• Empleados a cargo: 14
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: - Desarrollar profesionalmente a los operadores a cargo - Coordinar las actividades del equipo - Flexibilidad y adaptabilidad - Generar un clima de trabajo optimo para el desarrollo de la actividad. - Venta eficaz - Inteligencia de Base de Datos. - Mantener Indice de rotación por debajo del histórico. - Coordinación de equipo de trabajo. - Aumentar la calidad en las ventas para lograr que las mismas perduren en el tiempo. - Manejar segmento asignado. - Reportes e informes a la gerencia. - Cumplir objetivo comercial del equipo y segmento. - Reportes e Informes a Ejecutivo de Cuentas (Cliente). - Análisis de Productividad. - Relación directa con ejecutivos de cuentas de la empresa cliente.
• Logros: Conseguir posesionar al equipo de trabajo que integraba como los referentes del segmento.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Tecnicas De Supervision Y Liderazgo

He realizado distintos cursos correspondientes a Tecnicas de supervicion y liderazgo a lo largo de mi experiencia laboral. El ultimo que presencie fue dictado por la Lic. Lisette Rencoret con una carga horaria de 27 hs.

Estrategia Competitiva- Arriba O Afuera

Dictado por Lic. Alberto Levy, Mayo 2012 carga horaria de 9 hs.

Desarrollo De Equipos De Alto Rendimiento

Dictado por Lic. María Eugenia Valdez, Octubre 2013.Carga horaria 20 hs

Programa De Formacion Continua En Habilidades Para Mandos Medios

Operaciones, Gestión y aseguramiento de la calidad, aspectos legales de la actividad, administración del tiempo,liderazgo, trabajo en equipo y motivación, Coaching, manejo del conflicto y Gestión del desempeño. Curso dictado en la Ciudad de Córdoba los dí

Ceremonial Empresaria E Institucional Comunicacion Correcta Y Exitosa

Dictado por la Prof. Estela Folino en la ciudad de corrientes el día Miércoles 20 de Marzo de 2013.

X Congreso Regional De Contact Centers &Amp; Cr

Congreso realizado en el Hotel Panamericano de la ciudad de Buenos Aires los dias 14 y 15 de Junio de 2011.

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