Generalista De Recursos Humanos para RPB S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2016 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Procesos de reclutamiento (interno - externo) y selección. Descripción y perfiles de puestos. Sistema de evaluaciones de desempeño y evaluaciones de competencias. Certificación de normas, seguimiento de indicadores y control de auditorias de Calidad. Gestión de beneficios y compensaciones al personal. Legales. Contratos. Liquidación de sueldos y jornales (personal fuera y dentro de convenio). Liquidación de pagos judiciales. Liquidación de pagos sindicales. AFIP: Simplificación Registral. SIRADIG. Certificación de Servicios y Remuneraciones. Certificación Art. 80 LCT.
• Logros: En el año 2015 obtuvimos una Tasa de Ausentismo de 4,02 % . A partir de entonces trabajamos arduamente en equipo con el objetivo de disminuir el índice. Mediante la aplicación conjunta de diferentes medidas logramos para el 2016 reducir el mismo a 3,50%. *Datos sujetos a nómina aproximada de 250 personas*

Pasante De Recursos Humanos para RPB S.A.

• Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2015 hasta Enero 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Gestión de comunicaciones internas. Reclutamiento y selección. Confección de perfiles de puesto. Evaluaciones de desempeño. Normas ISO.

Claves De La Negociación Empresarial

Desarrollo, Actualización Y Cambio En La Gestión Del Capital Humano

Indicadores De Rrhh Y Gestión De Datos

Introducción Al Coaching

Motivación Y Liderazgo

Taller De Selección De Personal Assessment Center

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio