Gerente De Ventas Regional en SOLUCIONES DE LOCALIZACION TRACKER, C.A. - (Seguridad)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 9 años 8 meses
Area Laboral: Ventas
Ubicación: Argentina > CABA > Almagro
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Informática / Sistemas

Mujer 54 Años

Gerente De Ventas Regional para SOLUCIONES DE LOCALIZACION TRACKER, C.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2016 hasta Actualidad
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Establecer metodologia para el seguimiento y generacion de oportunidades de ventas. Realizar seguimiento y acompañamiento en negociaciones claves. Establecer estrategias para el logro de objetivos de ventas
  • Logros: Cierre de negociaciones de clientes claves en la región. Recuperación de unidades activas para mantener el servicio. Control de la gestión de los ejecutivos. Mejorar el clima laboral
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Coordinador Nacional De Ventas Sucursales para SOFTECH CONSULTORES, C.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2013 hasta Octubre 2016
  • Area: Sistemas
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Lograr Objetivo de ventas en las sucursales nacionales a traves del equipo de ejecutivos. Realizar Evaluaciones de Desempeño. Dar seguimiento al logro del equipo y a las comisiones generadas.
  • Logros: Crecimiento en ventas de las sucursales en +100% en 2015 y 100% en 2016. Crecimiento del numero de visitas a clientes a 40% de las oportunidades generadas.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Gerente Regional En Ventas para BELCORP

  • Jerarquía: Gerente, desde Febrero 1999 hasta Octubre 2011
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cuidado Personal
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Realizar seguimiento al equipo de fuerza de ventas de 16 gerentes de zona en dos estados geográficos del pais. Evaluar mediante indicadores el desempeño periódico. Evaluaciones de Desempeño. Detectar posibilidades de nuevos negocios.
  • Logros: Crecimiento en ventas y en vendedores de zona y región. Logro de 2da mayor venta a nivel nacional dentro de la region. Lograr formar a 3 de las 11 mejores Gerentes de Zona del Pais
  • Referencia: Xxx X Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx X Xxx Xxx Xxxx

Manejo de Plan de Trabajo mediante Agenda diaria, enfocado en el objetivo de ventas. Manejo de rutas de trabajo geográficas si aplica. Distribución de tiempo para salidas o feedback en campo del equipo de ventas. Realizar visitas a clientes claves para consolidar fidelización de los mismos y evitar situaciones de inconformidades. Seguimiento contínuo y personalizado al cambiar de metodología de trabajo. Situación Difícil: 1.Al ingresar a un nuevo cargo, el principal cliente tuvo dudas en mantenerse bajo la gestión de la región por desconocimiento. se solicito una reunión y se aclaro situación, logrando mantenerlo como cliente dentro de la región 2. Al ingresar a mi cargo actual, descubrí que un empleado no estaba cumpliendo agenda en campo sino en tramites personales. realice seguimiento diario y solicite una reunión con el, logre que por voluntad propia se desincorporara.

Magister Scientarum En Gerencia De Empresas Mencion Mercadeo

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
  • Estado: Graduado (Setiembre 2009 hasta Setiembre 2011)
  • Materias Aprobadas: 30  de 30
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Universidad del Zulia

Ingeniero En Informacion Mencion Informatica

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Informática / Sistemas
  • Estado: Graduado (Setiembre 1989 hasta Setiembre 1994)
  • Materias Aprobadas: 75  de 75
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad tecnológica del centro
  • Responsabilidades: UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CENTRO

Ventas Socraticas

Manejo de técnicas de mejoramiento para el proceso de desarrollo de ventas.

Tecnicas De Cierre De Ventas Y Manejo De Objeciones

Manejo de Tecnicas para poner en práctica en la etapa de cierre de las ventas.

Marketing Comunicacional

Manejo de técnicas de marketing dirigido a Redes Sociales.

Comunicaciones Efectivas

Conocimiento de los factores que inciden en la entrega de información por parte del agente de ventas.

Ingles Conversacional

Manejo de un segundo idioma. Fluidez avanzada

Técnicas De Oratoria

Manejo comunicacional ante equipos de ventas

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Relacionado al Área de Ventas y Mercadeo
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: trotar. ir al gym
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad
    • Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario
    • Servicios A Terceros > Seguridad

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Almagro
27 Julio 2017 09:39 Fecha de Registración en Postularse.com

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