Hombre 42 Años
?Lograr que los colaboradores integren un equipo de trabajo identificado con la empresa, a través de una gestión participativa y de mejora continua. ?Responsable de hacer seguimiento y/o capacitación del personal de ventas, expedición, deposito, carpinteros y fleteros. ?Proponer cronograma de capacitación de Técnicas de Ventas y productos ?Seguimiento de conocimiento, comprensión y acción sobre las normas comerciales y administrativas. ?Evaluar permanentemente la performance de los colaboradores de la sucursal, ventas, expedición, créditos , líneas de caja. Seguimiento de las tareas de cada sector. ?Planificación de compensatorios y rotaciones. ?Mantener la limpieza y orden de todo el local y los bienes correspondientes ?Planifica y organiza, exhibición en salón y vidriera con productos en optimas condiciones para la venta y cumpliendo las disposiciones legales de exhibición de precios ?Lograr la rotación de productos de stock, exhibición